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一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竟争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘人数：编外后勤服务人员4人。
三、应聘人员资格条件
(一)应聘人员应当具备的条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4、编外后勤服务人员首次聘用年龄在22周岁及以上(1996年11月1日及以前出生)，45周岁及以下(1973年11月1日及以后出生)；
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.法律、法规和政策规定不符合报考资格条件的其他情形的。
（三）编外后勤服务人员拟计划招聘岗位、人数及要求。
1、岗位一:助教老师（1人）,大学专科及以上学历、初等教育专业、有小学教师资格证、具有较好的手语能力。
2、岗位二：助教老师（1人），全日制师范毕业、中师及以上学历、有教师资格证、有较好的手语日常沟通能力。
3、岗位三:生活老师（1人），中师及以上学历、有教师资格证或幼儿园保育员资格证者优先。
4、岗位四：宿舍管理员（1人），初中及以上学历，身体健康愿意做保洁工作。有较好的手语日常沟通能力。
5、有学校或幼儿园工作经验者优先。
四、报名程序
1、报名方式：只接受应聘者本人现场报名。
2、报名时间： 2018年11月23日-2018年11月28日（8:30—11:00，15:00—17：00）。
3、报名地点：桂平市特殊教育学校四楼行政室。联系人：吴仕卿，联系电话：0775-3390037。
4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料（验原件、收复印件各一份）及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市特殊教育学校招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市特殊教育学校公示栏公布并同时电话通知本人）。
2、面试内容、时间和地点另行通知。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公考录用体检通用标准（试行）》（体检费用自理）。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核；对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴），签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市特殊教育学校，0775-3390037。
桂平市特殊教育学校
2018年11月23日
