0771-2094277
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定；
6、全日制大学本科（含）以上学历。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）公司业务团队负责人（若干）
1、具有6年（含）以上商业银行市场拓展经验、丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求；
2、对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程；
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑。
（二）同城支行（筹）行长（若干）
1、具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度；
2、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度；
3、具有较好的社会关系和客户资源，有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，市场开拓能力强；
（三）同城支行（筹）副行长（若干）（分管零售及运营业务）
1、具有6年（含）以上商业银行市场拓展经验，有丰富的团队管理经验，熟悉零售及运营业务，熟悉相关监管规定和要求；
2、具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
3、有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。
（四）分行本部、同城支行（筹）公司客户经理（若干）
1、具有3年（含）以上相关工作经验；
2、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；
3、具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑。
（五）同城支行（筹）理财经理（若干）
1、具有3年（含）以上相关工作经验，从事理财工作2年以上；
2、熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
3、具有较强的敬业精神、团队合作精神，有丰富业务资源者优先考虑。
（六）授信管理部业务经理（小企业信贷审查）（1名）
1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽；
2、熟悉银行小企业各类产品和信贷业务流程，了解中小企业风险特征，具备风险识别能力；
3、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力。
（七）零售银行部业务经理（信贷审查、风险管理）（1名）
1、具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
2、具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，了解信贷政策制度、对信贷管理目标有明确认识、对风险状况有充分掌握，具有丰富的实践经验及系统的信贷管理知识，具备较强的业务能力、组织管理、协调能力、信贷分析和审查能力，掌握零售信贷审批相关知识技能和各种授信产品特点、风险特性和防控措施；
3、具有良好的公文、应用文写作能力，掌握公文处理流程，熟练使用计算机和常用办公软件。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2018年12月23日。
期待您的参与！
