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南宁,是北部湾经济区核心城市，中国面向东盟开放合作的前沿城市，国家“一带一路”海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。招商银行南宁分行成立于 2009年2月26日，立足八桂大地，现下设二级分行1家，城区综合性网点18个。
一、公布如下岗位供应聘：
（一）南宁分行零售信贷部总经理 1人
岗位职责：
1.负责零售信贷相关指标的管理和推动；
2.负责分行零售信贷业务发展规划，拟定发展规划、市场开拓与管理等政策和措施，并组织实施；
3.负责分行零售信贷队伍管理；
4.完成总分行交办的其它信贷业务相关工作。
应聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
2.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑、难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
3.熟悉银行零售信贷业务流程、风险管理制度政策、熟悉监管政策。
（二）南宁分行同业客户部总经理 1人
岗位职责：
1.负责同业客群的营销和管理，组织实施同业业务各项经营目标；
2.协助做好资管业务的推动及管理，制定业务推动策略及计划，推动并完成经营目标；
3.搭建同业与资管营销渠道，整合同业与资管平台资源，有效提升同业客户平台价值；
4.负责团队员工内部管理及团队建设，负责与其他机构、上级部门的沟通协调工作。
应聘条件：
1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富；
2.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
3.熟悉广西区域金融市场，从事过同业业务营销及管理工作，过往业绩优良；
4.能统筹规划团队整体业务发展，指导业务的推广或者客户关系的维护。
（三）南宁分行投资银行部总经理 1人
岗位职责：
1.负责投行业务、资产管理等业务的管理、推动和指导工作；有效督导确保计划指标的完成；
2.负责分管业务的信用风险、合规风险、操作风险管理工作，深入开展投行项目的投后管理，稳健拓展业务；
3.负责重点客户的营销组织与协调，统筹营销资源的整合；
4.负责组织投行业务相关管理制度、操作规程的制订、修订与执行；负责制定分管业务的年度检查计划，并督导落实执行。
应聘条件：
1. 能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富；
2. 全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
3.从事银行相关工作岗位8年以上， 3年以上投行或资管业务相关工作经验；熟悉投行业务和资管业务相关法律法规，以及行内外相关产品政策，熟悉投行业务、资管业务各类产品特点、模式、业务流程；
4.能统筹规划团队整体业务发展，指导业务的推广或者客户关系的维护。
（四）南宁分行小企业金融部总经理室成员 1人
岗位职责：
1.牵头落实小企业业务发展规划；
2.负责小企业业务的管理与经营；
3.负责小企业业务条线的人员管理、费用安排、绩效考核等各项资源配置。
应聘条件：
1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富；
2.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
3.熟悉广西区域金融市场以及客户；从事过公司客户业务营销及管理工作，过往业绩优良；
4.能统筹规划团队整体业务发展，指导业务的推广或者客户关系的维护。
（五）南宁分行风险管理部总经理室成员 1人
岗位职责：
1.牵头分行全面风险管理、风险文化建设，统筹分行信用风险管理，负责管理分行全面风险以及信用风险的监测、分析和报告；
2.负责牵头区域经济研究及授信政策制订，分行风险审批授权管理，以及信贷制度制订与管理；
3.负责分行资产风险分类、减值准备计提与资产质量预算管理，以及客户信用评级管理；
4.负责分行信用风险资产的业务统计、分析和报告的管理；
5.负责牵头分行风险相关的大数据应用；
6.负责牵头分行操作风险管理、外包风险管理、征信合规、IT风险和业务连续性管理；
7.负责管理分行各业务条线和各机构（含部门）风险报告、风险与合规绩效考核与综合评价工作。
应聘条件：
1. 能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
2. 全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
3. 专业素质高，风险把控能力强，在公司条线或风险条线工作至少8年以上，具备3年及以上相关业务管理岗位工作经验。
（六）南宁分行同城支行行长 若干
岗位职责：
1.负责制定本支行整体业务发展计划或者分管条线的业务发展计划，并组织实施，完成本支行的绩效考核目标；
2.负责牵头开发客户资源、组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
3.负责支行的内部行政管理、合规经营和服务工作；
4.负责本支行各项规章制度的落实，确保合规经营。
应聘条件：
1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
2.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
3.熟悉银行金融产品与服务体系；
4.具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。
（七）柳州分行同城支行行长（零售方向）若干
岗位职责：
1.负责制定本支行整体业务发展计划或者分管条线的业务发展计划，并组织实施，完成本支行的绩效考核目标；
2.负责牵头开发客户资源、组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
3.负责支行的内部行政管理、合规经营和服务工作；
4.负责本支行各项规章制度的落实，确保合规经营。
应聘条件：
1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势，熟悉监管政策，政治思想成熟，具备较高的专业素质，较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力，工作经验丰富，能有效处理本领域的疑难工作，能独立、有效指导下属在本领域开展工作，能有效培养、激励下属；
2.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，从事银行相关岗位8年以上；
3.熟悉银行金融产品与服务体系；
4.具有较强的战略、策略化思维，有团队建设整合协调能力，有强烈的事业心、责任感和进取心。
（八）柳州分行综合柜员岗 3人
岗位职责：
1.按照行内规章制度和操作规程，办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销。
应聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历；
3.熟悉各项柜面业务操作流程，取得会计从业资格证书；
4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为；
5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。
（九）南宁分行综合柜员岗 2人
岗位职责：
1.按照行内规章制度和操作规程，办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销。
应聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历；
3.熟悉各项柜面业务操作流程，取得会计从业资格证书；
4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为；
5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。
（十）南宁分行运营管理部外汇政策审核岗 1人
岗位职责：
1.负责审核客户提供的凭证和有效商业单据的合规性及表面一致性，是否符合监管政策和行内相关规定，审核业务的关键、一般审核项目，并负责录入付款类型、经济区域、交易编码以及交易附言等政策审核信息；
2.负责国际收支申报数据、跨境人民币业务数据、账户内结售汇、资本项目信息系统等相关内外部监测系统信息的报送。
应聘条件：
1.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；
2.3年以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉外汇政策体系；
4.遵纪守法，具备良好的个人品质和职业道德，爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神，无违规违纪行为。
（十一）南宁分行法律事务主管（或分管总经理助理） 2人
岗位职责：
1.负责分行法律事务咨询工作，并提供法律意见；
2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件；
3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件，为各类投诉处理提供法律意见提高诉讼效率；
4.负责分行法律顾问、律师的选聘和管理工作；
5.负责处理分行辖内知识产权的管理事务；
6.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。
应聘条件：
1.年龄在40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；
2.取得A类法律职业资格证书，具有两年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历；
3.熟悉银行业务流程，理解法律合规风险管理理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与实务功底；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
（十二）南宁分行外汇政策合规管理主管（或分管总经理助理） 1人
岗位职责：
1.负责正确解读国家外汇管理局所发布的外汇政策，评估其对合规要求带来的影响；
2.对分行各相关部门、经营团队进行培训与指导；
3.建立外汇政策合规作业流程，并做好监督把关；
4.掌握外汇业务相关专业知识，提供内外部外汇业务政策咨询服务。
应聘条件：
1.年龄在40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融类相关专业；
2.具有5年以上相关岗位工作经验，或者3年以上银行外汇业务合规管理工作经验；
3.熟悉外汇政策体系；
4.具备良好的职业道德、工作责任心和团队精神。
二、报名方式
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优原则组织实施，包括报名、资格审查、面试、笔试、背景调查、体检、录用环节。
1.网上报名：登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com—“人才招聘”—“社会招聘”-“南宁分行”，进入招商银行南宁分行社会招聘相关职位。按要求注册并投递电子简历。
2.邮箱地址：nnhr@cmbchina.com，简历邮箱投递请附个人5寸近照彩照。
3.报名截止时间：2019年1月31日
4.联系方式：电话：0771-5807483 李先生
0771-5786461 黄女士
原标题：招商银行南宁分行社会招聘启事
