0771-2094277
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位资格条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业；
（二）五官端正，身体健康；
（三）学历及专业要求（见附件1）;
（四）年龄（见附件1）;
（五）具备岗位所需要的技能要求。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制（编外聘用）人员，工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放，试用期（1个月）满后，由学院组织考核，考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学院负担。
四、招聘程序
（一）报名时间：2018年11月30日－12日6日。
（二）面试时间：2018年12月13日下午3：30开始。
（三）面试地点：来宾职业技术学院
（四）面试方式：
教师岗：1.试讲 自备课件，授课时间15分钟以内，内容本专业内自选；2.实操 考察考生对本专业知识实际动手能力；3语文、数学不加实操。
非教师岗：结构化面试+实操：考查语言表达能力、团队协作能力、应变能力及实际操作能力。
（五）报名方式：填写报名表（附件），并将报名表、自荐材料，及身份证、学历证书、从业资格证等扫描件，于2018年12月6日下午5:00前发送至学院人事处邮箱：zyrsc2017@163.com。
（六）我院将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证（应届毕业生凭就业推荐表）、学位证书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。
（七）体检考核：
面试合格后，按1:1进行体检考核，合格后定位拟聘人员。
（八）录用
办理录用手续，签订试用合同1个月，考核合格后签订劳动合同，一年一签，可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况，录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。
未尽事宜，可向来宾职业技术学院人事处咨询。
联系电话:0772—5321688，传真:0772－4288698
联系人：梁老师：18778209366
来宾职业技术学院
2018年11月30日
