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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、聘用管理。
二、招聘岗位及职数
财务工作人员2名。
三、招聘条件
应聘者应当具备以下条件：
（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身体健康，具有大专以上学历，年龄在50周岁以下（1968年12月以后出生），有会计从业资格。
（三）具备经济学、会计、审计、财务等相关专业，取得会计从业人员资格，能胜任财务管理工作，有从事财务管理工作经验者优先。
（四）有下列行为的不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的；有其他不宜招聘情形的人员。
四、招聘范围
面向社会公开招聘符合条件人员。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告（2018年12月26日至2019年1月15日）。2018年12月26日在百色市卫生和计划生育委员会机关、市直医疗卫生计生单位及百色人才网上发布招聘信息公告。
（二）报名、资格审查（2018年12月28日至2019年1月14日）。采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。现场报名人员需持本人有效二代身份证、毕业证、会计从业资格证等有效证件原件和复印件，近期1寸免冠照片1张到百色市卫生和计划生育委员会人事科报名，经现场资格信息审查确认通过后，报名人员填写《招聘报名表》。网上报名人员需将本人有效二代身份证、毕业证、会计从业资格证等有效证件描件，填写《招聘报名表》、个人简历（附照片）打包发送到百色市卫生和计划生育委员会人事科邮箱：wjwrsk722@163.com，压缩包名称为“百色卫生计生应聘者—姓名”，并于面试前1天持本人有效二代身份证、毕业证、会计从业资格证等有效证件原件，近期1寸免冠照片1张到百色市卫生和计划生育委员会人事科核验。应聘者对个人填报资料内容的真实性负责。
（三）面试（2019年1月中、下旬）。
本次招聘免笔试，面试工作由百色市卫生和计划生育委员会组织实施。
1.组织实施。
(1) 考官组成：面试考官为7人，由百色市卫生和计划生育委员会专家组成。
(2)面试时间：2019年1月中、下旬。每个考生的面试时间为12分钟（含2分钟审题时间）
2.面试成绩公布。面试结束后，集中参加面试应聘人员当场公布面试成绩，并在百色市卫生和计划生育委员会公布栏公布。
3.人选确定。由百色市卫生和计划生育委员会按照面试总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检。如报名并通过资格审查应聘人员不足3人（不含3人），则直接进入体检阶段。
（四）体检（2019年1月下旬）。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，由百色市卫生和计划生育委员会人事科通知人员参加体检，体检在市人民医院进行。
（五）确定招聘人选（2019年2月上旬前）。
根据应聘人员面试成绩、体检结果，报委党组研究确定拟聘用人选。并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。
（六）办理聘用手续（2019年2月中旬）。
公示结果不影响聘用的，由百色市卫生和计划生育委员会人事科按规定办理相关聘用手续。
六、工资待遇
公开招聘的编外财务工作人员基础工资为每人每月2000元，工龄工资按聘用人员在百色市卫生和计划生育委员会连续工作的时间计算，每工作满1周年给予增加100元／月，并参照《劳动法》《劳动合同法》有关规定，按规定办理聘用人员的“五险”（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与应聘人员签订一年一聘的聘用合同。
七、纪律和监督
（一）参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族 自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘 各阶段工作。
（二）实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的报考申请材 料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘 纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩 无效的处理。
（三）面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、 营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人 员有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关 系的，一律实行回避。
八、报名、监督电话及地址
（一）报名咨询电话及地址。
百色市卫生和计划生育委员会人事科：0776-2829722
地址：百色市右江区西园路2号4楼414-1室
（二）监督电话及地址。
百色市卫生和计划生育委员会办公室：0776-2860505
地址：百色市右江区西园路2号3楼307-1室
九、本公告由百色市卫生和计划生育委员会负责解释
百色市卫生和计划生育委员会
2018年12月26日
