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一、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本应聘资格
(一)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质。
(二)热爱公司事业，工作作风优良，具有较好的综合素质和履行岗位职责的能力;有强烈的事业心和责任感，有坚定的执行力;有大局意识和全局观念;团结同志，品行端正，忠诚企业，甘于奉献。
(三)有一定的文字功底，熟练运用word、excel等办公软件。
(四)能够坚持依法办事，正确行使权力，遵章守纪，清正廉洁，无任何不良记录。
(五)身体健康，具备良好的职业素养和形象气质。
三、招聘岗位及名额
根据工作需要，计划招聘人员3名，具体招聘岗位及条件如下表：
四、薪酬待遇
| 机构 名称 |
岗位 名称 |
岗位人数（人） | 任职资格和条件 | |||
| 学历要求 | 专业要求 | 任职条件 | 岗位职责 | |||
| 市场开发部 | 策划营销人 员 | 1 | 本科及以上学历 | 旅游管理及相关专业 | 年龄35周岁以下，相关工作经验3年以上，熟悉市场营销、项目策划，有行业从业经验者优先考虑 | 负责景区的旅游交通基础设施、景区规划发展，营销推介、经营管理及业务拓展 |
| 项目运营部 | 项目运营人员 | 2 | 本科及以上学历 | 工程类、工商经济类、旅游管理等专业 | 年龄35周岁以下，相关工作经验3年以上，熟悉项目策划、运营管理、市场营销，有行业从业经验者优先考虑 | 负责景区景点的旅游交通基础设施建设、景区规划发展，项目运营管理，营销推介及有关业务拓展 |
(一)聘用人员试用期满考核合格后正式聘用，待遇福利按公司薪酬福利制度执行。
(二)公司按有关规定为聘用人员缴纳五险一金，五险缴费基数和缴费比例按自治区现行社会保险政策执行。
五、招聘程序
(一)报名时间
2019年1月12日—2019年1月18日。报名期间不接待应聘者来访。资料经审查符合条件者，另行通知面试时间。
(二)报名方式
1.网络报名：应聘者如实填写《应聘报名表》，电子版发送至河池市金城江交旅投资有限公司，邮箱：jcjltgs @163.com。发送邮件时请设置邮件回执功能，以便确认邮件被成功接收。
2.面试入围人选的确定：由公开招聘工作领导小组按照报名者的条件和综合择优筛选，按应聘岗位1︰3确定面试人选。对于进入面试的人选，将通过电话方式通知应聘者进行面试，未通过初审的应聘者将不再另行通知。
3.未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。
(三)面试、考察、体检（2019年1月20日-25日）
公开招聘工作领导小组确定面试名单后通知应聘人员参加面试，主要考核应聘者的应聘动机、语言表达能力、综合能力、岗位匹配程度等。面试后，考核组对面试者原工作单位或毕业学校通过问询、调查等方式进行录用前考察，并对其学历、学位等证书进行复核。确定聘用人选后，在指定医院进行体检，患有影响履行岗位职责疾病的，取消聘用资格。
六、聘用方式
经面试、考察、体检合格，确认录用后，办理签订劳动合同等手续。先签订一年期劳动合同，并约定二个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。合同期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同。聘用人员履行正式聘用手续后，即按所聘岗位兑现相应薪酬。
河池市金城江区交旅投资有限公司
2019年1月11日
