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3日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2015年6月中旬在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2015年6月下旬在四川人事考试网公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
（二）资格复审
遂宁市人力资源和社会保障局负责资格复审。在2015年6月下旬，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审），最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。进入资格复审人员名单在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、遂宁市人力资源和社会保障局(http//rsj.scsn.gov.cn)网站上公布。考生在接到资格复审通知后，应携带《2015年四川省公开考试录用公考报考信息表》1份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：
1. 2015年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或者学生证上未详细载明专业、学制等情况的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；
2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；  
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
4.未满5年最低服务年限的在职公考，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
5.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028-86920616）。报考人员可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
6. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（三）面试
经资格复审合格的人员，凭本人第二代居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间为2015年7月3日至6日，面试的具体事项在“遂宁市人力资源和社会保障局” (http//rsj.scsn.gov.cn)网站上另行公告。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
各职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）的最低考试总成绩。
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检由遂宁市人力资源和社会保障局组织实施，在省公考主管部门确定的公考录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公考录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公考录用体检通用标准（试行）〉及〈公考录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公考考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公考录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。
公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，由遂宁市人力资源和社会保障局在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。
按照《公考录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公考主管部门给予其5年内不得报考公考的处理。
（二）考察
招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公考主管部门核准，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。