序号 |
岗位名称 |
人数 |
任职要求 |
岗位要求 |
1 |
薪酬绩效管理专责 |
1 |
1、中共党员,本科以上学历,人力资源管理、企业管理或与公司业务相关等专业;2、具有中级及以上专业技术资格或二级以上企业人力资源管理师、经济师或政工师;3、具有大型企业人力资源管理经验者优先。 |
1、收集并反馈同业企业薪酬最新信息和数据;2、协助上级建立项目相应的薪酬和绩效管理体系;3、执行企业薪酬管理制度;4、协助上级制定不同阶段的绩效考核评估体系并执行。 |
2 |
法律专责 |
1 |
1、40岁以下、硕士学位或国家承认的研究生学历,法律相关专业;2、具有法律职业资格A证。3、能熟练使用法律英语工作;4、同等条件下英美法系国家法学院毕业、有海外律所工作经历者优先。 |
1、参与经济合同的谈判,并对合同进行签订前的合法、合规性审核,避免潜在的风险;2、对管理制度的合法、合规性进行审核;3、公司交办的其他任务。 |
3 |
安健环工程师 |
1 |
1、40岁以下,本科及以上学历,化学工程及相关专业;2、8年以上安全环保管理工作经验;具有注册安全工程师;3、具有良好的组织、协调与沟通能力,具有较强的语言表达和文字写作能力。 |
1、项目前期安全,职业健康,环境保护评估评价文件的编制评审流程的控制和协调;2、负责HSE管理体系的建立及监督执行;3、公司交办的其他任务。 |
4 |
党务纪检专责 |
1 |
1、本科及以上学历;2、中共党员,35周岁以下,身体健康,能吃苦,责任心强,服从工作安排,具有较强的抗压能力,3、熟练掌握摄影、视频制作技巧,写作功底强;4、3年或以上相关岗位工作经验。 |
1、负责日常的纪检监察工作;2、落实党风廉政责任制情况监督、检查与考评;3负责日常党务工作。4、公司交办的其他任务。 |