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2019百色市平果县人力资源和社会保障局招聘公告

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2019-02-13 15:41:32     阅读:

  为顺利开展保障农民工工资支付专项整治攻坚行动及“治欠保支三年行动计划”,全面推进我县劳动监察工作,经县人民政府同意,面向社会公开招聘县劳动监察大队编外聘用人员5名,现将有关事项公告如下:
  一、 招聘岗位
  平果县劳动保障监察大队协管员。
  二、招聘要求和条件
  1.具有良好的政治素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线、方针、政策;
  2.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;
  3.能吃苦耐劳,作风踏实,责任心强,具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
  4.具有中专(含)以上学历,熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件,法律专业、文秘专业、汉语言文学专业或具备劳动监察相关工作经验者优先聘用;
  5.年龄在 20 周岁以上,40周岁以下(1999年2月10日-1979年2月10日);
  6.身体健康,五官端正,适应招聘岗位要求的身体条件,胜任聘用岗位工作;
  7、有下列情形之一者,不得报名:
  (1)曾受过刑事处罚的;
  (2)曾被辞退、开除公职的;
  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;
  (5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
  四、聘用人员的管理
  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果县劳动保障监察大队签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
  五、工资福利待遇
  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。
  六、招聘程序
  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
  (一)在政府网上发布招聘公告时间:2019年2 月12日
  (二)报名时间:2019年 2月13日至2019年2月15日(每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。
  (三)报名方式:本人现场报名的方式进行。
  (四)报名地点:平果县人力资源和社会保障局办公室(县就业和社会保障服务中心6楼办公室),联系电话:0776-5821426。
  (四)报名材料及要求:
  1、填写《平果县劳动保障监察大队编外聘用人员应聘报名表》。
  2、提交材料:
  本人毕业证、身份证、户口簿、计生证明、辖区派出所出具
  的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。
  (五)资格审核:
  由平果县人社局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进行面试。
  (六)面试时间及范围
  1、组织资格审查合格人员进行面试。
  2、面试。满分100分,主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。
  3、面试时间:待定(以县人社局办公室通知为准)
  4、面试地点:平果县就业和社会保障服务中心五楼会议室。
  5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
  七、体检(体检费用自理)
  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。
  八、公示、审批与聘用
  人员公示。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
  被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。
  九、其他注意事项和要求
  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。
  招聘咨询电话:0776-5821426(平果县人社局办公室)
 
  平果县人力资源和社会保障局
  2019年2月12日

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