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根据业务发展需要和人才需求，面向社会公开招聘有识之士，携手共创河池文化旅游伟业。具体事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，廉洁奉公，具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、高度的事业责任心和敬业精神；
2.身体健康，适宜招聘岗位要求；
3.具备所报考岗位要求的资格条件；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、招聘职位及任职资格条件
本次招聘公司员工共17名，具体岗位如下：
1.综合部：经理、副经理、文秘专员各1名；
2.投融资部：经理、副经理、投融资专员各1名；
3.项目开发部：经理、副经理、建设主管各1名；
4.景区运营管理部：经理、副经理、运营专员各1名；
5.市场营销部：经理、副经理、营销专员各1名；
6.法律事务部：法务专员1名；
7.财务部：会计1名。
各职位任职资格条件详见《河池市文化旅游发展投资有限公司公开招聘人员岗位表》（附件1）。
三、招聘程序
1.报名。报名时间为2019年2月18日至3月3 日，应聘者须于3月3日前将填写好的《河池市文化旅游发展投资有限公司公开招聘报名表》（附件2），连同本人的身份证、毕业证书、学位证书、职称及执业资格证书、有关工作经历证明等相关材料及2寸彩色照片的电子版通过E-mail发送到hclytz66@163.com，发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。
2.审查。对应聘者进行资格审查。如填报信息不全，应聘者应按要求补充填报报名信息，在规定期间未补充的，视为资格初审不通过。
3.面试。报名结束后2周内组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间、地点另行通知。未进入面试的人员，不另行通知，报名资料恕不退还。
4.体检。组织通过面试人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。
5.背景调查。对通过体检人员进行背景调查，调查方式包括查阅个人档案、赴工作单位考察了解工作情况及廉政、计生、综治等方面。
6.公示。对拟聘用人选在河池旅游网、河池人才网进行公示，公示期5个工作日。
7.聘用。聘用人员有试用期，试用期满经考核能够达到岗位要求的，签订正式劳动合同，根据岗位不同聘期为2-5年；试用期内不能达到岗位要求的，不予聘用；聘用期满后，根据业绩考核情况，决定续聘。
四、薪资及福利待遇
薪酬待遇按河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行，享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。
五、其它事项
1.若是公考或参公或事业单位人员的，应聘任职后其公考(参公或事业单位人员)身份不再保留。
2.公司根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
3.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
4.未尽事宜，由公司综合部负责解释。
联系人：河池市文化旅游发展投资有限公司罗先生（18907783371）、刘女士（15607807784）
河池市文化旅游发展投资有限公司
2019年2月19 日
