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河池市小微企业融资担保有限责任公司是经河池市人民政府批准成立的政府性融资担保公司，注册资本金3亿元。公司主要从事为小微企业等提供准公益性融资担保服务；开展借款担保，贷款担保，票据承兑担保，贸易融资担保，项目融资担保，信用证担保，发行证券担保等融资担保业务；兼营投标担保、工程履约担保、诉讼保全担保等非金融担保业务；与担保业务有关的咨询等服务业务；以自有资金进行投资；经自治行业监督管理部门批准的其他业务。从2017年5月成立至2018年12月底，公司共获得银行授信17.6亿元，累计担保额达6.2984亿元，2018年底在保余额5.4724亿元，为全区唯一突破5亿元在保余额的两家政府性融资担保公司之一，公司连续两年自治区下达目标任务完成率排名全区十四个市政府性融资担保公司第一。现因业务发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员7名，公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 |
| 担保业务部负责人 | 1 | 1.年龄在35周岁及以下，全日制大学专科（含）以上学历，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业；2.具有5年以上银行信贷和融资担保业务工作经历，熟悉银行信贷业务和融资担保业务;3.具备较强分析判断能力、语言文字表达能力和市场拓展能力，能独立开展业务；4.具有高度的市场敏锐度、前瞻性和创新意识；5.掌握市场动态、熟悉市场状况并有独特见解。 |
| 担保业务部客户经理 | 2 | 1.年龄在35周岁及以下，全日制大学专科（含）以上学历，金融、经济、法律、财务管理、会计类等相关专业；2.具有2年以上银行信贷等相关工作经历；3.遵守国家法律、法规，有良好职业素养，熟悉国家信贷政策，掌握基本的信贷知识，有较强的团队合作意识和沟通协调、市场开拓能力；4.该职位适合男性，须经常到偏远地区出差;5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 风险内控部工作人员 | 1 | 1.年龄在45周岁及以下，全日制大学专科（含）以上学历，统计、经济、金融、法律、财会等相关专业毕业；2.在金融机构工作5年以上，从事金融机构信贷审批、风险管理工作不低于3年；3.熟悉掌握金融机构信贷风险识别、评估、控制的方法、策略和规范，具有较强风险综合分析、语言文字表达能力和信息搜集管理能力；4.有四大国有银行风控工作经验或通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 财务管理部出纳 | 1 | 1.年龄在35周岁及以下，全日制大学专科（含）以上学历，财务、会计、审计、税法等相关专业；2.掌握财务会计知识技能，熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；3.具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维能力，细心、耐心、严谨、责任心强，能适应一定时间的加班；4.具有2年以上行政企事业单位财务工作经验者优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 办公室文秘 | 1 | 1.年龄在35周岁及以下，中共党员，全日制大学专科（含）以上学历，中国语言文学类、文秘类、新闻传播学类相关专业；2.工作严谨敬业，具有的较强的责任心、承压能力、人际沟通能力及团队协作精神；3.能独立思考、组织撰写各类公文和文字性材料，具备良好的文字功底，熟悉公文写作的要求规范。4.具有机关事业单位、国有企业从事文秘2年以上工作经验者优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 办公室综合干事 | 1 | 1.年龄在35周岁及以下，大学专科（含）以上学历，专业不限；2. C1及以上驾照，5年以上驾龄，能适应加班和出差；3.熟练操作WORD、EXCEL办公软件，保密意识强；4.具有良好的沟通、协调能力，能服从工作安排；5. 持有档案管理员资格证或属于大学生退役军人优先考虑；6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
有下列情形之一的不属本次招聘对象：
（1）尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员;
（2）曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员;
（3）正在接受司法机关调查尚未结论的人员;
（4）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
（5）道德败坏，曾有过流氓、偷窃等不良行为的人员;
（6）其他规定不宜从事担保行业的人员。
二、工资及待遇
正式聘用职工工资按照《河池市人民政府关于加快政府性融资担保体系建设的意见》（河政发〔2016〕45号）及河池市市属国有企业薪酬管理有关规定执行，并享受“五险一金”、周末双休、带薪休假、职业培训、健康体检等有关待遇。
三、招聘程序
招聘工作按报名和资格审查、面试和业务实际操作考试、体检、聘用等程序进行，具体如下：
（一）报名和资格审查
符合上述招聘岗位要求者，请将《报名表》、身份证、学历证明、资质证书、职称证书等相关证件扫描发送至hcsrzdb@163.com邮箱，文件以“应聘岗位+姓名”方式命名。报名截止时间为2019年3月1日,咨询电话：0778-2771710，18176189991。
（二）面试和业务实际操作考试
面试和业务实际操作考试总分为100分（面试占20分、业务实际操作考试占80分），其中担保业务部、风险内控部应聘者的业务实际操作考试，主要是在规定时间内完成指定项目尽职调查、撰写尽调报告等；财务管理部、办公室应聘者的业务实际操作考试，主要是在规定的场所和时间内完成综合材料笔试。
最后由公司招聘考评小组将面试、业务实际操作考试评分情况进行汇总统计，提交拟录（聘）用人员名单报公司支委会、董事会审议。
（三）体检
拟录（聘）用人员在指定医院统一进行体检，体检参照《公考录用通用标准（试行）》和有关规定执行，对体检不合格的，所空缺职位可以从报考本职位的应聘者中从高到低依次递补。
（四）聘用
经资格审查、考核、体检合格的拟录（聘）用人员在广西人才网或公司微信公众号（hcxwdb）进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，报市国资委备案后办理录（聘）用手续，签订试用期(三个月)合同，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘者本人在规定的期限内自行负责处理。
四、其他要求
1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把国有企业人员“进口”关。应聘人员在招聘过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，一律取消应聘资格，已签订劳动合同的按照规定予以解除。
公司纪检部门监督电话：0778-2771702
市纪委派驻市国资委纪检组监督电话：0778-2100578
2.本次招聘信息（面试、业务实际操作考试、体检）均通过电话、短信通知方式进行，应聘人员应保持手机畅通，及时准确应答和回复。因应聘人员个人原因造成延误或无法联系者视为自动放弃。
2019年2月22日
来源：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=99558
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