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柳州市妇幼保健院2019年度招聘计划（第二批）
根据医院工作及学科发展需要，我院现面向社会公开招聘各学科相关岗位人才，具体如下：
| 序号 | 科室 | 专业 | 岗位 | 学历 | 人数 | 备注 |
| 1 | 生殖助孕中心 | 生殖医学 | 医师 | 博士/硕士 | 1 | |
| 医学检验 | 技师 | 博士/硕士 | 2 | |||
| 2 | 医学遗传科 | 医学遗传学 | 医师 | 博士/硕士 | 1 | |
| 妇产科学/儿科学 | 医师 | 硕士 | 1 | 中级职称 | ||
| 生物信息学 | 技师 | 本科及以上 | 1 | 应届毕业生 | ||
| 3 | 儿科 | 儿科学 | 医师 | 硕士 | 1 | 有规培证优先 |
| 4 | 新生儿科 | 新生儿学/儿科学 | 医师 | 硕士 | 2 | 有规培证优先 |
| 5 | 小儿外科 | 小儿外科学 | 医师 | 硕士 | 1 | |
| 6 | 中医科 | 中医妇科 | 医师 | 博士 | 1 | |
| 中医妇科/中医儿科/中医骨科 | 医师 | 硕士 | 3 | 有规培证 | ||
| 7 | 眼科 | 眼科学 | 医师 | 硕士 | 1 | 有规培证优先 |
| 临床医学 | 医师 | 本科 | 3 | 有规培证优先 | ||
| 康复治疗学/视光技术 | 技师 | 本科 | 2 | 应届毕业生 | ||
| 特殊教育/学前教育 | 幼师 | 本科 | 2 | |||
| 8 | 耳鼻咽喉科 | 耳鼻咽喉学/听力学 | 医师 | 硕士 | 1 | 有规培证优先 |
| 临床医学 | 医师 | 本科及以上 | 2 | 初级职称、有规培证 | ||
| 9 | 麻醉科 | 麻醉学 | 医师 | 硕士 | 1 | 有规培证优先 |
| 麻醉学/临床医学 | 医师 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | ||
| 麻醉学/临床医学 | 医师 | 本科及以上 | 3 | 初级职称，有规培证 | ||
| 10 | 急诊医学科 | 临床医学/急诊医学 | 医师 | 本科及以上 | 1 | 应届毕业生 |
| 急诊医学/内科/外科 | 医师 | 本科及以上 | 2 | 初级职称以上，有规培证 | ||
| 11 | 内科 | 心血管内科 | 医师 | 硕士 | 1 | 中级职称及以上 |
| 呼吸内科 | 医师 | 本科及以上 | 1 | 中级职称及以上 | ||
| 12 | 外科 | 普通外科学（肛肠方向） | 医师 | 本科及以上 | 1 | 中级职称、女性优先 |
| 13 | 超声科 | 超声医学 | 医师 | 博士/硕士 | 2 | |
| 超声医学/临床医学 | 医师 | 本科及以上 | 4 | 中级职称及以上 | ||
| 14 | 放射科 | 影像医学与核医学 | 医师 | 硕士 | 1 | 应届毕业生，有规培证优先 |
| 医学影像技术 | 技师 | 本科 | 1 | 取得放射上岗证、大型设备上岗证 | ||
| 15 | 病理科 | 临床医学/病理学 | 医师 | 本科及以上 | 1 | 有规培证优先 |
| 16 | 医学检验科 | 微生物学/临床检验诊断学 | 技师 | 硕士 | 2 | 应届毕业生 |
| 17 | 药学部 | 药学相关专业 | 药师 | 博士 | 2 | 个体化药物研究中心专业带头人 |
| 18 | 儿童保健科 | 康复治疗学/康复医学专业 | 技师 | 本科 | 2 | 应届毕业生 |
| 19 | 中心实验室生物样本库 | 遗传学/医学检验 | 技师 | 硕士 | 1 | 应届毕业生 |
| 20 | 护理部 | 助产/护理学 | 护士 | 硕士/本科 | 6 | 应届毕业生，身高158cm以上 |
| 合计 | 58 | |||||
一、人才引进政策及待遇
1.我们的福利
（1）医院提供优厚的薪酬福利待遇，缴纳五险一金；
（2）医院提供免费早餐、免费工作餐、廉租公寓，为职工解决后顾之忧；
（3）工作表现优秀且有志继续深造者，医院出资委培攻读硕博；
（4）提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系；
2.人才引进安家补助
柳州市政策：
（根据《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》柳发[2018}17号文件）
(1)正高、博士副高：新引进正高或者博士副高人员给予50万购房补贴；
(2)博士：新引进全日制博士给予30万购房补贴，1500元/月生活补助（给5年）；
(3)硕士：新引进全日制硕士给予8万元购房补贴，1000元/月生活补助(给5年)；
(4)本科：新引进全日制本科给予2-5万元购房补贴，500元/月生活补助(给1-3年)。
医院政策：
（1）引进博士：提供编制，根据职称给予不低于40万元的安家补助、5万元科研启动经费等，具体面谈；
（2）应届硕士：有医师资格证的硕士给予1-3万元、有医师资格证和规培证的硕士给予5万元；
（3）历届人员根据职称和学历给予丰厚的安家补助，具体面谈。
（以上金额均为税后，不尽事宜可面谈协商。)
二、应聘要求及方式
1.简历要求：介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、身高、政治面貌、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、学习经历（从高中写起）及工作经历、取得职称、工作业绩、获奖情况、联系电话等。
2.简历递交：
（1）现场递交：请应聘者将个人简历以及有关证明材料递交到人力资源科
（2）电子邮件：请将个人简历及证明材料以标题为“应聘科室+姓名+联系方式+学历+专业+毕业院校”的格式发到邮箱：lzsfyhr@126.com
3.联系方式：
联系人：农老师、韦老师（0772-2800551/2205156）
地址：广西柳州市城中区映山街50号16楼人力资源科，邮编：545001
三、面试考核流程：
（1）初审：所有应聘者简历通过初审后，将以电话或短信通知面试
（2）面试考核方式：采用笔试和现场面试相结合
柳州市妇幼保健院
2019年2月22日
