0771-2094277
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理（硕士研究生及以上学历学位应聘者）或临时聘用（本科及以下学历学位应聘者），享受相应的工资福利待遇。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员1名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
四、报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，请2019年3月14日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年后勤处管理人员招聘+应聘岗位+姓名”。
2．应聘者须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份（见附件）；
（2）个人简历；
（3）学历证、学位证；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；应届未毕业的应聘者提供学生证；
（4）身份证；
（5）职称证、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。
上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
3．人事处和后勤处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
笔试、面试由后勤处组织，时间、地点另行通知。
六、联系方式
