0771-2094277
一、 招聘岗位：
(一)社区劳动保障协管员、劳动监察协查员(公益性岗位)
(二)社区劳动监察协查员
二、招聘条件：
(一)岗位一：
1.符合市人社发〔2013〕73号文件规定“公益性岗位安置的对象”人员：
(1)残疾人;
(2)女性40周岁以上，男性50周岁以上，持《就业失业登记证》人员;
(3)享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员;
(4)连续登记失业12个月以上人员;
(5)零就业家庭成员;
(6)失地农民;
(7)家庭困难并依靠助学贷款完成学业的应届高校毕业生;
(8)刑事解教人员;
(9)其他难以实现就业人员。
2.本市户口(以叠彩区为主)，工作责任心强，热爱劳动和社会保障保险工作。
3.具有高中(含高中)以上文化程度。
4.能熟练运用电脑进行办公并具有一定文字写作能力。
(二)岗位二：社区劳动监察协查员
具有桂林市户籍，具有大专以上(含大专)学历，计算机水平达到全国计算机等级考试一级标准，年龄在35周岁以下，身体健康的应届、往届大学毕业生。
本次招聘的年龄时间以2019年3月1日为截止日期。
三、福利待遇：
试用期一个月，试用期满后，签订正式劳动合同，工资待遇按照桂林市公益性岗位工资待遇标准执行：2016元/月，并按照相关规定缴纳“五险”，今后工资随公益性该岗位工资标准基数调整。
四、报名
需提交的材料：
(一)岗位一：户口本、身份证、学历证、就业失业登记证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。
(二)岗位二：户口本、身份证、学历证、近三个月内的免冠1寸照片2张及等相关证明材料。
报名时间：2019年3 月20 日— 2019年3月28 日
报名地址：叠彩区就业服务中心(中山北路84—12号，联系电话：2602426。)
五.录取办法
考试采取机试和面试相结合方式。机试和面试时间、地点、成绩等相关事宜在叠彩区政府网站、叠彩区就业服务中心公布。考生综合成绩(机试成绩+面试成绩)，从高分到低分的顺序确定体检人选，如遇综合成绩分数相同，则机试成绩优秀人员优先进入体检人选名单。体检不合格或自愿放弃的，应从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六 . 体检
按招聘人数1:1的比例确定体检人员，如遇身体不合条件者，依次替补，体检费用自理。
叠彩区人力资源和社会保障局
2019年3月18日
