0771-2094277
一、基本条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
（二）具备应聘岗位所需的专业知识和教学科研能力；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和健康良好的心理素质。
二、有关待遇
事业编制引进人员按照事业单位薪酬政策执行；非实名人员控制数引进人员参照事业单位薪酬政策执行。经认定，符合我校高层次人才引进类别的，按照我校高层次人才引进待遇执行（有关高层次人才认定规定可来电索取）。
三、招聘程序
（一）报名应聘。
采取现场报名或电子邮件报名。应聘者只能填报一个岗位。如后期列为考察人选，须配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。有意应聘者，请与我校有关部门招聘岗位负责人联系，投递电子简历（附相应的学历学位证书、身份证、职称或技能等级证、主要业绩成果和科研成果等电子文档），并请自行下载填写《南宁职业技术学院2019年公开招聘人员报名登记表》（附件3）（以“岗位名称+应聘者姓名”命名，发送到联系人电子邮箱）。
如无诚意者，请勿报名。
（二）报名时间。
2019年3月18日至4月8日17:00。
（三）资格审查。
我校根据应聘者投递的简历等报名材料进行形式审查，并在学校官网和工作区域公布通过资格审查人员名单；笔试面试当天，进行现场资格审查。应聘者应如实提供报名材料，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
（四）考试。
招聘岗位数与符合应聘条件人数原则上达到1:3方可开考；符合岗位应聘条件，博士研究生、各类业绩突出的副高及以上职称、高级管理、高技能人才、企业能工巧匠、学校紧缺专业人才等，可不受开考比例限制。考试由笔试、专业技能测试、面试等构成，视不同岗位职能需要确定考试方式。考试时间另行通知。进入考试环节的应聘者如不按时参加现场资格审核及考试的，取消考试资格。
（五）考察。
根据考试成绩排序，按招聘岗位数1:1.2或1:1.5比例确定考察人选。设定1:3开考比例的岗位，考生面试成绩未达到60分，不能列为考察人选，考生成绩均未达到满分值70%及以上，取消该岗位招聘；因考生缺考导致考试当天达不到1:3开考比例的岗位，以及未设定开考比例的岗位，考生成绩未达到满分值70%及以上，均不能列为考察人选。考察内容主要包括应聘者的政治素质、道德品质、工作能力、业绩成果和岗位匹配度等方面。
（六）体检。
根据综合考核结果择优按照招聘岗位数1：1比例确定体检人选。体检标准参照《广西区考录用体检通用标准（试行）》执行，由我校统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃录取资格。
（七）公示。
拟聘人员在我校官网或工作区域公示，公示期为7个工作日。
（八）确定拟聘人员。按照我校决策程序确定拟聘人选。
（九）聘用手续办理。公示期满无异议，我校按照管理权限报主管部门办理有关手续。
（十）纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。
四、注意事项
（一）年龄要求“35岁及以下”是指1984年1月1日及以后出生，年龄要求“40岁及以下”是指1979年1月1日及以后出生，年龄要求“45岁及以下”是指1974年1月1日及以后出生。
（二）招聘岗位涉及到的学历要求、职称要求、政治面貌要求、工作经历要求等，请同时附上相应的电子扫描证明材料，以及本人身份证正、反面扫描件。
五、联系方式
联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院
邮政编码：530008
联系人：人事处 侯老师
学校网址：http://www.ncvt.net/
咨询电话：0771-2029341
监督电话：0771-3869527
附件下载：
附件1：南宁职业技术学院2019年公开招聘工作人员计划表（事业编制.xls
附件2：南宁职业技术学院2019年公开招聘工作人员计划表（非实名）.xlsx
附件3：南宁职业技术学院2019年公开招聘人员报名登记表.docx
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附件2：南宁职业技术学院2019年公开招聘工作人员计划表（非实名）.xlsx
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