0771-2094277
一、招聘岗位及人数
1.客户经理：武宣、忻城各1人，共2人；
2.配送驾驶员：金秀、合山各1人，共 2人；
3.设备管理员：兴宾区1人。
二、应聘条件
（一）学历要求：全日制大学专科（含大专）以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专，报考人员须在报名前取得招聘条件要求的毕业证等相关证书。海外学历须获得教育部留学服务中心认证。
（二）专业范围及年龄要求：
专业范围：1.客户经理和配送驾驶员：专业不限；2.设备管理员：设备管理与维护及相关专业毕业；
年龄要求：截止2019年4月12日，年龄在35周岁（含）以下（1984年4月12日后出生）；
（三）其他要求：
1.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄；
2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良行为和违法记录；
3.能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点者优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作；
4.应聘客户经理岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。
三、招聘人员工作地点和工作环境
（一）工作地点：客户经理工作地点为武宣、忻城所辖县域；配送驾驶员的工作地点为金秀、合山所辖县域；设备管理员工作地点为兴宾区。
（二）工作环境：客户经理和配送驾驶员工作环境均为乡镇、村屯。
四、薪酬福利待遇
聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。
五、招聘程序
（一）报名。请符合条件者自行下载《报名登记表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人有效身份证、学历证（毕业证）、学位证、户口本（家庭地址当页及迁入纪录当页）、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件（以jpg格式上传）一起发送到指定邮箱（lbycrlk2014@163.com）。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。
报名截止时间：2019年4月26日下午18：00。
联系电话：0772-4228862。
（二）资格初审和复审。经初步审核符合资格条件的人员参加笔试，名单将在来宾人才网（http://lb.gxrc.com）予以公布。参加笔试人员需持报名表、本人身份证、学历证（毕业证）、学位证、户口本、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件原件到来宾市烟草专卖局（公司）人力资源管理科进行复审，通过复审的才能领取准考证参加笔试。
（三）笔试、面试。笔试命题范围为公考招考有关知识、烟草专卖相关法律法规、营销知识等。通过笔试筛选之后，按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定进入面试环节人员名单，面试采用半结构化形式。笔试、面试人员名单将在来宾人才网公布。进入配送驾驶员和设备管理员岗位面试环节的人员还须进行实际驾驶、设备维修技能的测试，测试结果作为是否聘用的重要依据。笔试、面试及测试时间另行通知。
（四）体检及考察。
根据综合成绩排名（综合成绩为百分制，即综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）从高到低，且面试成绩不低于60分（百分制），按照岗位招聘名额和拟录用人选1:1的比例，组织应聘人员进行考察及体检。考察人员名单将在市局（公司）内网及来宾人才网公布。
1.考察。考察在面试结束后约一周内进行，主要了解人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象须自行到户口所在地派出所开具无犯罪证明。有下列情形之一的可视为考察不合格：
（1）受过刑事处罚、劳动教养的，或者触犯刑律被免予刑事处罚的；
（2）因违法违纪被原单位解聘、辞退的，或在单位（学校）受到“记过”以上处分且尚未解除的；
（3）参与赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、斗殴及从事封建迷信活动者；
（4）有其他违法违纪行为，不宜到国有企业工作的。
2.体检。公司统一组织拟聘用人员到指定医院体检，费用由我公司承担。体检参照《公考录用体检通用标准（执行）》（2016年修订）和《公考录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）执行，未按规定参加公司组织的体检或体检不合格的，取消拟聘用资格。
如未通过考察或体检拟聘用人员，将根据单位的补录需求，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高到低进行补录。
（五）确定拟聘用人员。根据总成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。
（六）公示拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在广西烟草网（http://gx.tobacco.com.cn）及来宾人才网公示（http://lb.gxrc.com）。
（七）入职报到。入职报到等后续工作安排另行通知。
六、其他
（一）此次招聘笔试题本、面试题本，均通过聘请专业的第三方公司进行出题、印制、监考、改卷评分。
（二）请关注广西烟草网及来宾人才网上发布的信息，并保持所留通讯方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。其他未通过人员恕不另行通知。
（三）应聘人员应符合本单位有关回避规定。
（四）应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或欺骗行为，一经发现一律取消考试、面试、聘用资格，已签订劳动合同的，办理解除劳动合同手续。
（四）在招聘过程中，如岗位无符合企业招聘需求人选的，我单位有权取消该岗位招聘。
来宾市烟草专卖局（公司）
2019年4月12日
