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一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘岗位、人数及对象要求
（一）综合股岗位2名，男女不限，35岁以下，大专及以上学历，有较强的语言表达能力和文字总结能力，能熟悉办公软件，具有文秘、中文专业、写作特长或相关工作经验者优先。
（二）网络信息股岗位2名。男女不限，40岁以下，大专及以上学历，要求具有计算机网络相关专业技能，有相关工作经验者优先。
（三）综合岗位2名，男女不限，35岁以下，大专及以上学历，能熟悉办公软件，普通话流利，有较强的沟通交流能力。
四、工资、福利待遇
对拟聘人员，试用期1个月，试用期内劳动薪酬为每人每月2500元（含五险），试用期满经考核达到岗位要求的按有关规定签订劳动合同。合同期内的劳动薪酬为：综合股岗位、网络信息股岗位每人每月3500元（含五险）；综合窗口岗位每人每月3200元（含五险），因公出差与在编人员同等待遇。社会保险按全市统一的缴费基数计缴，单位应缴部分由单位缴纳，个人应缴部分由个人缴纳。
五、聘用期限和方式
聘用期限为1-4年，通过面试、笔试合格后签订试用合同。
六、招聘程序
（一）报名。应聘者填好《来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局公开招聘编外聘用人员报名表》电子版（详见附件，以下称报名表），连同身份证、学历证、学位证等相关证件原件或复印件直接送达或发送至来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局综合股。电子信箱：zhengwuxb@163.com ；报名地址：来宾市兴宾区政务服务中心大楼三楼综合股；报名时间：2019年4月18日至2019年4月26日。
（二）面试时间及所需材料：来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局将根据聘用资格条件，3个工作日内，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。获得电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书、学位证等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者，不再另行通知。
以上公告，来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局有最终解释权。联系人：小覃；联系电话：0772-6427145。
来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局
2019年4月18日
