0771-2094277
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
中巴车司机1名。
三、招聘对象
（一）拥护中国共产党，政治思想素质好，责任心和纪律性强，品行良好，有吃苦耐劳精神。
（二）遵守交通法规及国家其他法律，没有违法犯罪记录，没有发生过重大驾驶事故。
（三）岗位要求
男性,身体健康，身高160厘米以上,年龄45周岁（1974年5月以后出生）以下，具有国家承认高中以上学历，持有A1汽车驾驶证，具有五年以上车辆驾驶经验，退伍军人优先。
四、招聘程序
（一）报名时间：2019年4月30日至2019年5月10日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）双休日、节假日除外。
（二）报名地点：（报名地点请以招考公告上的地点为准）：请应聘者登录桂平人才网（http://gp.gxrc.com/）下载《桂平市机关后勤服务中心2019年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件）一式二份，如实填写。并携带本人有效身份证、学历证、驾驶证相关资格证件进行验证(以上证件均验原件留复印件各一份) ，两张近期2寸免冠彩色照片，到桂平市机关后勤服务中心现场报名（详细地址：桂平市人民政府办公楼106室，联系电话：0775--3387002）
（三）组织考试
1.驾驶车辆操作考试和面试，分值为百分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩占50%+面试成绩占50%，驾驶车辆操作考试成绩不达60分不能进入下一程序。
2.考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试，考试时间和地点另行通知。
五、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩占50%+面试成绩占50%，）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以车辆操作考试成绩高的确定人选。
（二）实施体检和考察
体检严格按照《公考录用体检通用标准（试行）》及有有关规定组织实施，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费由考生承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公考录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考察采取经有关部门出具有无犯罪纪录情况证明方式。
（二）公示和聘用
公示：根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，经研究，择优确定拟录用人员，并在本单位公示栏进行公示。公示期为5个工作日。
聘用：工资待遇面议，聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴），试用期为1个月，签订《劳动合同》。
桂平市机关后勤服务中心
2019年4月30日
