0771-2094277
一、招聘人数：2人
二、招聘条件
1.大学本科以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；
4.32周岁以下；
5.服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的或未满影响期限的；
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
即日起至2019年5月20日（法定节假日不接受报名）。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料；学历、学位证件相片以及填写《防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表》发送至邮箱：
市林业局：fcgscsb@163.com，联系人：李凯强，联系电话：0770-2803389 18877016256。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
（二）面试
1.面试时间：2019年5月下旬（具体时间另行通知）。
2.面试地点：防城港市港口区公车镇万山路500号，防城港市林业局15楼会议室
市林业局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
（三）体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
（四）聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员合同期为1~2年，试用期1~2个月，由市林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。合同期满，表现优秀者可优先续签。
四、待遇
工资福利待遇面议（技术人员优厚）或咨询市林业局（曾瑞艳，07702800133）
五、本简章由防城港市林业局负责解释。
防城港市林业局
2019年5月5日
