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广西社会科学院2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西社会科学院是广西壮族自治区直属的全额拨款事业单位，是自治区人民政府直接领导的哲学社会科学综合研究机构，主要从事哲学社会科学研究、经济社会发展决策咨询服务。现有内设相当正处级管理机构5个，即办公室、科研处、人事处、党群处、后勤管理处；相当正处级科研机构11个，即哲学研究所、区域发展研究所、工业经济所、农村发展研究所、数量经济研究所、东南亚研究所、民族研究所、社会学研究所、文化研究所、台湾研究中心、法学研究所；相当正处级科研辅助机构2个，即信息中心和院刊编辑部；下属二层机构1个，即当代广西研究所；同时增挂广西北部湾发展研究院牌子，由自治区北部湾办和广西社会科学院共同建设。多年来，广西社会科学院坚持正确的政治方向和学术导向，以哲学社会科学研究工作为中心，以广西经济社会发展为服务宗旨，在开展基础理论研究的同时，突出加强应用研究和对策研究。通过不断加强自身建设，充分发挥自治区党委、政府思想库和智囊团的作用,努力打造“新型智库、理论前沿、人才高地”，为推动广西打造成为西南、中南地区开放发展新的战略支点，与全国同步全面建成小康社会，做出了积极的贡献。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员14名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、本单位网站（http://www.gass.gx.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在本单位网站（http://www.gass.gx.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2019年5月15日－5月31日（不受理现场报名）。
2.报名方式：采取网上报名方式进行。登录广西社会科学院网站（http://www.gass.gx.cn/）下载并填写《广西社会科学院招聘人员报名登记表》，连同身份证、毕业证、学位证（未取得毕业证和学位证的2019年应届毕业生，须有学校盖章的报名推荐表）扫描件一同发至招聘单位电子邮箱：gxskyzp@163.com。有科研成果的，提供科研成果相关证明或荣誉证书扫描件。邮件标题为：招聘岗位＋姓名。
3.报名要求：
（1）每位应聘人员只可报考一个符合条件的岗位，报名与面试时使用的身份证必须一致。同时报考两个及以上岗位的，视为自动放弃报考资格。
（2）报名提交的报考申请材料必须真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料或故意隐瞒相关信息的，一经查实，取消报考资格。
（3）应聘人员须提供上述完整的报考申请材料。报考申请材料不符合规定的，我院不予受理。
（二）资格审查及准考证
1.由广西社会科学院人事处负责对应聘人员进行资格审查，经审查合格者进入笔试。
2.进入笔试人员名单将在报名截止日期后7个工作日内在广西社会科学院网站（http://www.gass.gx.cn/）公布。
3.笔试前，将对进入笔试人员进行身份及参试确认。
（三）笔试与面试
所有岗位均采取“笔试+面试”的招聘方式进行。
1. 同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数4倍的，由我院依据实际情况研究决定，可适当降低比例进行开考或取消该招聘岗位。
笔试采取闭卷形式，满分为100分。主要测试应聘人员的政治思想、职业道德、专业知识、分析及综合运用能力。
2. 面试人选根据笔试成绩按照每个岗位1∶4的比例，由高分到低分确定。计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1∶4比例的岗位的人员，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力和自我认知程度等。面试成绩作为应聘人员的最终成绩，按高低排序以1：2比例确定考核人选。
3.笔试和面试的时间和地点在广西社会科学院网站上另行通知。笔试成绩于考试完成后10个工作日内，在广西人事考试网、广西社会科学院网站上对外公布。面试采用结构化面试方式，每一个岗位面试结束后，当场宣布该岗位面试成绩。面试成绩与考核人选名单于面试完成后3个工作日内，在广西人事考试网、广西社会科学院网站上对外公布。
（四）考核
1.由我院组织实施对考核人选的考核工作，考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
2.如考察自动放弃资格的，其缺额按应聘岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩相等时，依次以科研成果业绩、职称、学历高者优先。
3.经院领导班子集体研究，按照考核结果择优确定拟聘人员。
（五）体检
由我院组织拟聘人员按1：1的比例到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由拟聘人员自理。体检时间和地点另行通知。体检标准参照公考录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，取消聘用资格。
（六）公示
公开招聘结果将在我院网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，或反映的问题不影响聘用的，经院领导班子集体研究同意，报自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区机构编制办公室办理编制使用审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
经审批同意聘用的人员，根据有关规定，确立人事关系，待遇按自治区有关规定执行。
公开招聘的聘用人员按规定实行试用期。试用期内出现违法违纪行为，或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
2019年应届毕业生在2019年7月31日前未取得毕业（学位）证书的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
监督举报电话：0771-5850642
招聘联系人及联系方式
李晓媛、刘莉：0771-5868415
附件：
2.广西社会科学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
广西社会科学院
2019年5月15日
