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一、招聘原则
以德才兼备为用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔政治合格，品行端正，素质过硬的人才。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
计划公开招聘编外工作人员4名，要求熟练操作电脑及使用办公软件。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
（二）1991年1月1日以后出生，男女不限;
（三）热爱人社工作，要求熟悉电脑操作，具有一定写作能力;
（四）具备国家承认本科以上学历;
（五）具有正常履行职责的身体条件;
（六）田阳县户籍的人员;
（七）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
4.其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘方法及程序
按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检，确定聘用人员、签订合同等程序进行。
（一）报名时间及地点
报名时间：2019年6月11日—2019年6月21日的工作日上班时间。
报名地点：田阳县人力资源和社会保障局三楼人才办（田州镇明珠路）。
（二）报名方式及要求
报名方式：现场报名
要求：（1）应聘人员自行下载《田阳县人力资源和社会保障局2019年公开招聘财政供养编外人员报名登记表》并如实填写打印；
（2）携带本人毕业证、身份证等其他相关证件原件及复印件各一份，相关资格证（如有就提供，没有可不提供）；
（3）提供近期2寸免冠证件照1张；
（4）个人简历1份。
（三）资格审核
由招聘单位对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格（报名材料不予退回）。如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消应聘资格，所造成的一切损失由其本人承担。
（四）笔试
用人单位根据业务要求组织笔试，主要考察报考人员的写作能力、电脑操作能力等。
笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
面试由用人单位组织面试小组进行结构化面试，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
（六）体检
面试结束后，按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员。
五、待遇
公开招聘财政供养编外工作人员待遇按阳办发〔2012〕128号相关规定执行，月工资1500元（缴纳五险后）。
六、纪律与监督
（一）实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。
（二）面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
报名咨询电话：田阳县人才办0776-3283590
地址：田阳县人力资源和社会保障局三楼人才办（田州镇明珠路）。
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