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一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
（一）年龄性别。年龄在20周岁以上，30周岁以下（年龄计算截止2019年12月31日），男女不限；
（二）有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑。身体健康，具有履行职责的身体条件；
（三）具有全日制本科及以上文化程度，法律类、中文类专业，职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市土地储备交易管理中心2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）；
三、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）的标准执行，单位购买“五险一金”。
四、招聘程序
（一）发布公告。本公告发布时间：2019年6月17日至6月27日。
（二）网络报名。报名时间2019年6月17日至6月27日，符合招聘职位报考条件要求的报考人员，须填写《桂林市土地储备交易管理中心2019年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）并以电子邮件形式发至报名邮箱，联系电话：0773-3836697，电子邮件：gltdcb@163.com。
（三）资格审查。资格审查时间2019年6月28日至2019年7月3日，由桂林市土地储备交易管理中心对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查合格人员经确定后，由桂林市土地储备交易管理中心电话通知参加考试，资格审查未通过人员不再另行通知。
（四）考试。考试分面试和笔试两种方式，时间：2019年7月5日上午9:00开始，面试结束后即进入笔试阶段，笔试时间为1小时，笔试内容为土地储备、土地管理等相关内容（请参看《土地管理法》、《土地储备管理办法》）。地点：桂林市象山区雉山路72号桂林市土地储备交易管理中心四楼会议室。参加考试人员需携带并提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件（一式两份）；2、学历证明原件及复印件（一式两份）；3、个人各类荣誉证书等。
（五）聘用。
根据考试结果，按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按考试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
附件：
桂林市土地储备交易管理中心
2019年6月17日
