一、进入面试资格审查人选名单
根据《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告》的笔试合格分数线,即笔试总成绩不低于111分(含照顾加分),按照岗位计划招聘人数与实际参加考试人数1:3的比例,从高分到低分的顺序确定刘洁华等205名考生为进入面试资格审查人选(具体人员名单见附件),并按规定进行面试资格审查。
二、面试资格审查时间
面试资格审查时间:2019年6月26日、27日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;已进入面试资格审查范围的考生,要求按规定的时间携带有关报考材料原件及复印件到指定的地点进行面试资格审查。逾期不再办理审查,视为放弃面试资格。
三、现场面试资格审查地点
容县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股(地址:容县容州镇厢南社区良和塘育才小学旁)。
四、面试资格审查需提供的材料
(一)身份证原件及复印件;
(二)毕业证、学位证原件及复印件〔2019年应届普通高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历、学位证书原件的,可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替。〕;
(三)报名登记表;
(四)笔试准考证复印件;
(五)户口簿原件及复印件;
(六)岗位要求应具有的资格条件证明材料(职称证、执业证、资格证)原件及复印件;
(七)减免考试费的考生还须递交家庭所在地县(市、区)扶贫办制发的贫困家庭基本情况档案卡或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
(八)在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(加盖公章。如果提供单位同意报考证明确有困难的,可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的,视为自动放弃聘用资格)。
(九)工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)。
(十)报考时未现场递交少数民族加分原件材料的考生,必须在面试资格审核现场递交身份证、户口簿原件及复印件,进行加分条件审核。
以上(一)-(七)项材料审查后退回原件只收复印件。
五、面试人选资格审查的要求
(一)报考人员提供的材料必须真实、准确。考生未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全,影响资格审查结果的,按规定认定为不符合报考条件,取消面试资格,相关责任由考生承担。
(二)报考人员提供虚假材料的,一经查实,取消面试资格,并按有关规定予以处理。
(三)资格审查通过者,可确定为参加面试的人选;未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员,按照笔试合格总成绩从高到低的顺序依次递补面试人选,递补人选的资格审查同上。
(四)招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例时,按实有笔试合格人员进行面试,面试合格分数按《2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定执行。否则,不能进入考察、体检环节。
六、面试公告将于7月上旬前在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)上发布。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
七、联系电话、传真:0775-5117909。
邮 箱:rxsgb5117909@163.com。
容县人力资源和社会保障局
2019年6月21日