0771-2094277
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用。
二、招聘人数
(一)招聘人数：30名,其中辅助执法执勤人员13名(越南语专业优先);工勤人员17名(主要从事营区卫生、厨房工作、车辆驾驶及边民证件的信息采集和办理工作)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.具有大新户籍，警校毕业生、退伍退役军人，熟悉越南语、法律专业、文秘专业、中共党员、受过党政组织表彰奖励的人员在同等条件下优先聘用;
2.辅助执法执勤的辅警年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年1月1日至2000年12月31日出生，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽);工勤人员的年龄可放宽至18周岁以上、50周岁以下。
3.具有初中以上文化程度，身体健康，体貌端正，身高男165cm、女1.56cm以上，裸视力在5.0以上(个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽)，无残疾、纹身、重听、口吃、色盲等。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律规定，没有参与、支持“法轮功”等邪教组织和其它非法组织活动，作风正派，品德端正。
2.热爱边防事业，具有较强的人际沟通、语言表达和文字写作能力。
(三)有下列情形之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(4)因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2019年6月20日-7月20日(上午8：30—12：00，下午3：00—5：30)，非工作日不接收报名。
(三)报名地点：大新边境管理大队办公室(办公楼二楼)。
(四)报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证)、户口簿等相关有效证件原件和复印件;3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话：0771-3631116、188*****868(陈警官)。
五、面试和体检
1.资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
2.统一面试。面试工作由县人力资源和社会保障局和大新边境管理大队组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
3.统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、培训及聘用
(一)对初步确定的人员实行岗前培训一个月，期满不能胜任工作岗位者，发给1000元(含三金及相关费用在内)工资，不再聘用，不满一月的不计算报酬。培训期内表现合格的由招聘单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同，其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，食宿由用工单位负责解决。
(二)聘用时间为两年。实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
八、费用来源
聘用人员的工资待遇、装备参照现聘用协警标准由县财政划拨保障。
大新县人力资源和社会保障局 大新边境管理大队
2019年6月20日
