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根据我委工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员，现制定方案如下： 
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
防城港市卫生健康委工作人员10名。
三、招聘条件及岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的领导，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，遵纪守法，具有良好职业道德。
2.全日制大学专科及以上学历。
3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力。
4.熟悉计算机操作，特别是熟悉word文档和excel电子表格制作。
5.年龄在35周岁以下（年龄计算截止时间为2019年6月30日）。
6.有卫生健康部门工作经验优先考虑。
7.有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)招聘岗位及要求
具体岗位及条件要求详见附件2。
四、报名与资格审查
（一）公开报名
报名时间：2019年6月25日—7月10日。
报名方式：网上投递或现场报名。（现场报名地点：防城港市行政中心区马正开路116号市卫生健康委办公楼考试中心，国家法定节假日和双休日不接受报名）
联系人：钟海花、李姝霖。
联系电话：0770-2870471、2825035。
电子邮箱：fcgswjw@163.com。
报名所需证件和材料：身份证、毕业证、简历、证书等相关证件。
（二）资格审查
委人事科根据招聘职位的条件和要求，对报名人员进行资格审查。
五、面试
在规定时间内，公开报名结束后，择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。未进入面试的不再另行通知。面试时，需提供《防城港市卫生健康委员会公开招聘工作人员报名表》和本人身份证、学历证、学位证以及其他相关证件原件进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消面试资格。
六、体检
面试结束后5个工作日内，按照每个岗位聘用人数与考核体检人选1︰1的比例通知面试合格人员参加体检。体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由聘用单位负责。
七、签订聘用合同
按照相关规定，经面试、体检等程序后，确定拟聘用人员。
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期3个月。聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的签订劳动合同，合同期为一年，并按本单位聘用人员管理办法管理。
八、待遇
劳动合同签订后，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金等单位部分的费用。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。合同期满后本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
（一）工资福利：试用期间，工资2800元/月，试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为一年，工资为专科学历3300元/月、本科及以上学历3600元/月。工资福利含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金。每年考核合格，可按工作实际时间享受一定比例的绩效奖金。
（二）支付方式：用人单位每月月初支付聘用人员当月工资。
 
附件：
1.防城港市卫生健康委员会公开招聘工作人员报名表

2.防城港市卫生健康委员会2019年公开招聘工作人员计划表
 

                           防城港市卫生健康委员会
                               2019年6月21日