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为做好靖西市2019年事业单位公开招聘工作人员面试资格审查工作，根据《百色市2019年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，入围面试的人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项公告如下：
一、入围面试人选的确定

根据《百色市2019年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选;比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由靖西市人力资源和社会保障局报百色市人力资源和社会保障局审定，经百色市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。

根据《百色市2019年公开招聘事业单位工作人员公告》和《关于划定百色市2019年事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通告》，县(市、区)事业单位岗位笔试合格分数线为85分，其中定向招聘随军家属和村(社区)“两委”成员岗位笔试合格分数线为70分。入围面试资格的考生公共科目笔试总成绩不得低于笔试合格分数线。

二、报送资格审查材料的时间及方式

(一)报送时间：2019年6月28日,7月1日至7月2日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)报送材料内容及方式

入围面试的考生按照《百色市2019年公开招聘事业单位工作人员公告》要求，通过扫描方式将电子版发送邮箱或将原件及复印件直接送到靖西市人力资源和社会保障局六楼人事人才管理股。
应提供的材料如下：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2019年应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、准考证、教育部学历电子注册备案表(登录学信网下载打印)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
报考定向招聘大学生退役士兵或随军家属岗位的，须提供部队及县级以上政府行政主管部门出具的书面证明材料。
未入围面试人选的不需要提供材料。

三、报送材料的要求

所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，同级人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
招聘岗位出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照同一岗位报考人员的公共科目笔试总成绩从高分至低分的顺序依次递补面试资格审查人选，递补人选的资格审查同上。递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。
放弃面试资格的考生，请及时向面试资格审查单位提供书面申请，否则按相关规定处理。
逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。

四、其他

对入围面试范围人选有异议的，请于2019年6月28日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准)。
面试资格审查及反映情况材料送达地址：靖西市人力资源和社会保障局六楼人事人才管理股(新办公地址：德爱大道靖西市就业和社保服务中心综合楼，位于靖西民族高中对面)。
扫描电子版请发送至邮箱：jxrsrcg@163.com(发送电子版后请及时与工作人员电话确认)。
人事人才管理股联系电话：0776—6226993。
监督电话：靖西市纪委派驻组织部纪检组0776-6150133。

附件1：百色市靖西市2019年公开招聘事业单位工作人员入围面试人选名单.xls
附件2：百色市靖西市2019年公开招聘事业单位工作人员面试阶段取消招聘计划表.xls