(五)开考比例
招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的,确因需要补缺的职位,由招聘单位主管部门、县区人力资源和社会保障局于2015年6月2日中午12:00前,出具书面意见函告桂林市人力资源和社会保障局审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员,在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于2015年6月3日15时前发布)后,于2015年6月3日15:00—6月5日12:00期间可改报其他职位,改报其他职位的资格审查工作必须于6月5日16:00以前完成。如不选择或不符合报考其他职位的报考人员,于6月8日办理网上退费手续。
四、笔试科目及时间
(一)笔试科目
2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员,均要参加公共科目的笔试,笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科,2个科目均为客观性试题,全部在答题卡上作答,每科分值满分各为100分,笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。
《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
(二)公共科目笔试时间
2015年7月4日(星期六)
上午9:00—11:00 《公共基础知识》
下午14:30—16:30《综合能力测试》
(三)笔试地点
详见《笔试准考证》。报考人员参加考试时,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证,两证缺一不可。
(四)公共科目笔试成绩公布
报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网查询。
查询公共科目笔试成绩时间:2015年7月15日10时起
五、加分
对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分。照顾加分记入报考人员公共科目笔试总成绩。
六、面试
(一)进入面试资格审查人选
笔试结束后,桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的,需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为拟进入面试资格审查人选。
进入面试资格审查人选名单公布时间:2015年7月17日16:00时前。
面试资格审查时间:2015年7月18日—7月23日(每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。
面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局统一组织。报考县区职位的报考人员面试资格审查由县区人力资源和社会保障局具体负责,报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责。具体面试资格审查安排详见公告。
面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。国家机关(含参照公考法管理的事业单位)和事业单位在职在编报考人员,须主动向面试资格审查工作人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明。
资格审查时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消其面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。
出现未通过资格审查或放弃面试资格人员的,按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数组织面试。
(二)发布面试公告
进入面试范围人选确定后,由桂林市人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网站上发布面试公告。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。
发布公共面试公告的时间:2015年8月6日15:00以前。
(三)缴面试费
通过面试资格审查的报考人员,自行网上缴面试费、网上打印面试通知书,并按规定时间要求参加面试。进入面试的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员,视为自动放弃面试资格。
网上缴纳面试费时间:2015年8月6日15:00—8月10日16:00。
(四)面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体工作方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
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