0771-2094277
医院按二级甲等综合医院标准建设，建筑面积7650平方米，床位数250张，职工350人。估算年门诊量11万人次，住院量4500人次，手术1500人次，年收入3.5亿元。设急诊医学科、健康管理科、内科、外科、妇（产）科、儿科、眼科、耳鼻喉科、中医科、康复医学科、生殖医学科、药剂科、医学检验科、医学影像科、营养科、麻醉科和手术室等。配套国际一流的CT、MR（1.5T）、DR、日本彩超、迈瑞血球全自动计数仪，全自动生化分析仪、全自动电化学发光免疫分析仪等检查检验设备。医院与北京人民医院、上海中山医院、广州中山大学附属医院、广州南方医科大学附属医院、广西医科大学附属医院等，著名国家三级甲等医院技术协作，聘请广西医科大学、广州中山大学附院等现职科主任、教授、专家担任本院科室主任，组织和管理本院医疗团队。首创雇问医师工作机制和行政助理协同工作机制，解放医师，让医师专注诊疗工作，其他工作交行政助理完成，实现安全、高效、优质医疗服务。医院以妇产科、儿科、创伤中心和康复中心为重点建设专科。为地方政府提供服务，建立居民健康档案和家庭医师签约服务，与村医师、个体医师结盟建设医联体共谋发展。本院打破目前私人医院医师继续再教育瓶颈，每年预算足额经费，保障专业技术人员与公立医院等同或优于享受继续再教育和晋升，提供经费支持签约本院医联体医师参加再教育，提升乡村医师医疗技术业务理论和技能。
木乐镇是经济发达，资源丰富，劳动密集型产业和运动服装生产名镇，国家投资40亿重点规划建设的特色名镇，高铁客运和高速公路无缝连接，二级公路穿心而过。辖区人口和彼邻乡镇人口密集，本镇常住人口超过10万，流动人口超过3万，直径15公里内常住人口超过50万，医疗资源需求旺盛，医院发展前景辉煌。
医院薪酬待遇好，专业技术人员工作时间、假期、工资标准和福利等执行同区域国家三级医院标准（特需人才薪酬可面议），员工和医院是合伙人关系，绩效薪酬根据医院制度发放，薪资优厚，多劳多得，优劳优得，无封顶，同时提供食宿和交通补助。
期待有战略眼光的您加盟，我们同行，共同创业和发展，共享桂平木乐长江医院辉煌的明天。
一、医院因业务需要急招聘下列人才
基本要求：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱家人，热爱卫生和健康事业，忠于职守，乐于奉献，开拓创新，爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，有团队精神的优秀人才。
（一）医师：46名
全日制大专以上学历，临床医学专业毕业。持医师资格证，医师执业证，医师规培合格证等优先。
1、临床医师33名
（1）薪酬：4500-50000元/月。
（2）内科医师5名，外科医师5，妇产科医师5名，儿科医师5名，眼科医师3名，耳鼻咽喉科医师2名，口腔科医师1名，中医科医师2名，全科医师5名。
2、影像及其他医师13名
（1）薪酬：3500-35000元/月。
（2）麻醉科医师3名，放射科医师3名，超声心电科医师3名，检验科医师1名，病理科医师3名。
（二）技师、药师15名
全日制医技、药剂中专以上毕业，持技师资格证及相关技术准入证等优先。
3、技师9名
（1）薪酬：3000-7000元/月。
（2）放射技师3名，检验技师5名，病理技师1名。
4、药剂人员6名
（1）薪酬：1800-6000元/月。
（三）护士45名
5、护士45名
（1）薪酬：2000-7000元/月。
（2）全日制中专以上护理专业毕业，持执业护士证者优先。
（四）财会8名。
全日制金融、财经、会计等大专以上毕业，持相关准入证者优先。
6、收费员5名
薪酬：1800-4000元/月。
7、会计3名
薪酬：3000-10000元/月。
（五）工人15名
退伍军人，贫困户，相关工作经历者优先。
8、保安5名
薪酬：1800-3500元/月。
9、保洁人员5名
薪酬：1800-3000元/月。
10、电梯工3名
薪酬：1800-3000元/月。
11、水电工2名
薪酬：1800-5000元/月。
（六）管理人员25名
全日制大专以上相关专业毕业，有相关工作经历成功案例者优先。
12、高级管理人员3名
医疗总监1名
（1）薪酬：10000-35000元/月。
（2）要求：临床医学全日制本科以上毕业，中级职称以上，从事临床医疗工作5年以上。精通医政管理、医疗和护理的质量和安全管理、用药安全管理、学科管理和学科拓展，沟通协调解决问题能力强，善于规范和优化医疗规范、常规，优化医疗工作流程，提高医疗安全和工作效率。
财务总监1名
（1）薪酬：10000-35000元/月。
（2）金融、财经、会计专业等全日制大专以上毕业，精通医院账务管理政策法规，精通医院会计、报表、预算体系建立、经营 计划、预算编制、执行与控制工作。熟练掌握医院财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。利用财务核算与会计管理原理为院长经营决策提供依据，为公司董事会制定公司战略提供支持。
运营总监1名
（1）10000-35000元/月。
（2）全日制大专以上毕业，5年以上运营管理工作经验，具备战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验，市场营销、客户服务专业知识，较强的成本控制能力，精通物资采购，人力资源管理和员工技能培训，丰富的团队领导和管理工作经验，团队协作精神强。熟练掌握组织编制医院的经营规划，品牌创建，指导部门制定营销策略并组织实施，善于与外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证医院的正常运营和发展。
13、中层管理人员15名
主任10名
（1）5500-35000元/月。
（2）临床医学（或相关专业）全日制本科及以上毕业，中级职称以上，从事临床医疗（或相关专业）工作5年以上，专业能力突出，心胸开阔，团队组织能力强。精通医疗和护理（或服务）的质量和安全管理，用药安全管理，学科建设和学科拓展，掌握部门经营管理和成本控制，能担当培训和促进人才成长，具备科研能力，沟通协调解决问题能力强。
护士长5名
（1）4500-15000元/月。
（2）全日制护理专业大专以上毕业，中级职称以上，从事临床护理工作5年以上，精通专业，心胸开阔，团队组织能力强。熟练掌握护理的质量和安全管理，用药安全管理，掌握部门经营管理和成本控制，能担当培训和促进人才成长，具备科研能力，沟通协调解决问题能力强。
14、行政助理12名
（1）待遇：3500-7000元/月。
（2）医学院校全日制公共事业（卫生、医保）管理专业大学专科以上毕业。知识面广，体态健美，语言甜美，亲和力好，善于沟通协作，能做桥梁作用，发现需求，主动工作，服务意识强。
15、网络信息管理员2名
（1）待遇：3500-7500元/月。
（2）全日制信息管理和信息系统（医疗）、计算机等专业大专以上毕业。精通医院信息系统的发展方向，能独立实施医院信息系统、网络、软件、硬件安装和维护，支持医院决策，支持行政部门报表数据，优化服务流程。
二、报名
1、报名方式：
采取网报和现场报名的方式，由桂平木乐长江医院办公室受理。
2、报名时间和地点：
（1）报名时间：2019年7月3日起。
（2）报名地点及联系方式：
报名地点：桂平木乐长江医院
联系电话：17754723933 程小姐 邮箱：gpmlcjyy02@163.com
3、报名要求
（1）应聘人员填写《桂平木乐长江医院招聘人员登记表》并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、会计证的有关材料（应届毕业生可提供就业推荐表和有关在校证明）以及复印件一式一份、一张近期同底照片。报名人员信息和材料必须真实有效，弄虚作假的，后果自负。
（2）请应聘人员保持报名时所留电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
三、面试
1、招聘人员均采取面试方式：考核面试以本学科专业知识和沟通能力，医德医风、思想政治及道德品质等方面，择优聘用。
2、面试时间地点另行通知。
四、聘用
1、聘用
拟聘用人员确定后，由广西乐芝良投资有限公司发出《桂平木乐长江医院公开招聘人员聘用通知书》。
2、签订聘用合同
聘用人员在规定时间内到桂平木乐长江医院办公室报到，医院办公室按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同。
更多广西医疗单位考试招聘信息欢迎关注志公广西医疗卫生单位招聘频道
