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一、招聘岗位、人数及专业要求
（一）招聘岗位及人数：聘用制书记员10名、法警3名（2男1女），根据工作需要调整岗位。
（二）专业要求：
1.书记员：大专以上学历，专业不限。有一定的语言文字功底，能熟练使用各类办公软件及运用系统开展日常工作。有新媒体网络技术、法律知识从业经验者优先。
2.法警：具有大专以上学历,退伍军人可放宽至高中；具备驾驶技术、中共党员、退伍军人、公安（政法）院校毕业生或具有体育、擒拿、格斗等技能者优先考虑。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竟争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考察相结合的方法进行。
三、招聘条件及要求
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。
2. 书记员年龄在18周岁以上，30周岁以下（即2001年7月1日至1989年7月1日期间出生），具有3年以上(含3年)工作经验者，年龄可放宽至35周岁。
法警年龄在18周岁以上，26周岁以下（即2001年7月1日至1993年7月1日期间出生）。
3.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，家庭主要成员未受过刑事处罚。
四、招聘程序和办法
(一)现场报名
1.报名时间:2019年7月11日至2019年7月19日。
2.报名地址：环江毛南族自治县人民法院7楼政工科。
3.联系电话：0778-8826608
4.报名方式：
(1)填写《报名登记表》；
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、荣誉证等原件及复印件，原件审核后退还报名者。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的经查实，即取消报名及聘用资格。
(二)资格审查
资格审查由环江毛南族自治县人民法院负责，根据择优原则确定笔试面试人选。
(三)组织岗位技能测试、面试
由环江毛南族自治县人民法院电话通知通过资格审查者参加笔试面试。
书记员岗位：笔试、机试、面试
法 警岗位：体能测试、面试
(四)考察
由环江毛南族自治县人民法院评审小组对入围人选进行考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件、面谈等方式进行，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。经院党组班子研究讨论确定拟聘人选，对拟聘人员由政工科直接通知相关人员。
(五)体检
入围人选由环江毛南族自治县人民法院通知到指定的县(市)级以上人民医院体检，体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本院承担。
(六)试用和聘用
被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经院党组班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。
五、工资福利待遇
试用期工资标准为：1600元/月（试用期1个月），试用期满后工资标准2000元/月，单位根据有关规定另为聘用人员缴纳“五险”（需个人承担的部分由个人缴纳）。差旅补助等待遇按环江毛南族自治县统一规定执行；休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。
环江毛南族自治县人民法院
2019年7月9日
