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大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司是大化县人民政府直属国有企业，注册资本3000万元，下设有大化康养地产投资有限公司、大化瑶城物业管理有限公司、大化瑶山水城旅行社有限公司、大化瑶之旅贸易有限公司、大化鱼羊鲜餐饮服务有限公司、大化畅旅汽车租赁有限公司、大化丰呈文化传媒有限公司、大化瑶巧巧工艺品有限公司8家全资子公司。业务涉及旅游服务、康养美食、旅游地产、商贸物流和物业管理等板块。
根据业务发展需要，现公开招聘公司及部分下属企业员工。我们将为各类人才提供施展才华的舞台和宽阔的发展空间以及比较合理的薪酬福利待遇。热忱欢迎您的加入。
一、招聘名额
　　本次公开招聘工作人员21名，招满即止。（具体招聘人数及专业要求见附件）
　　二、招聘资格条件
　　应聘人员应具备相关专业教育背景或具有相关行业工作经历，并具有正常履行职责的身体条件。有下列情况者不列入招聘范围：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2.曾被开除公职的；
　　3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
三、报名及资格初审
　　（一）招聘岗位：详见附件《招聘计划及岗位设置表》

序号	公司组织名称	招聘岗位	招聘数量 （单位：人）	工作地点
1	大化丰呈文化传媒有限公司	艺术总监	1	大化县
2	大化鱼羊鲜餐饮服务有限公司	副总经理	1	南宁市/大化县
3	大化鱼羊鲜餐饮服务有限公司	业务员兼行政	1	大化县
4	大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司	财务部部长	1	南宁市/大化县
5	大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司	工程部副部长	1	大化县
6	大化瑶山水城旅行社	业务经理	1	南宁市
7	大化瑶山水城旅行社	业务员	1	南宁市
8	大化瑶山水城旅行社	导游	2	大化县
9	大化瑶城物业有限公司	前台客服主管	1	大化县
10	大化瑶城物业有限公司	物资管理员	1	大化县
11	大化瑶城物业有限公司	保洁员	2	大化县
12	大化瑶城物业有限公司	保安	2	大化县
13	大化瑶城物业有限公司	前台服务员	1	大化县
14	大化瑶城物业有限公司	客房服务员	2	大化县
15	大化畅旅汽车租赁有限公司	行政文员	1	大化县
16	大化畅旅汽车租赁有限公司	大巴司机	2	大化县

报名时间、地点及方式
　　1.报名时间
　　2019年7月25日前。
2.报名方式
　　（1）网上报名：应聘者将个人简历及相关证明材料电子扫描件（打包为一个压缩文件，以“应聘工作方向+姓名”发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：dhlt2018@163.com）；
（2）现场报名：大化县生态民族新城中国（大化）红水河长寿养生电子商务城二楼(节假日除外)；
　　（3）报名需提交材料:《报名登记表》；提供本人有效第二代《居民身份证》或户口簿原件及复印件1份；毕业证原件及复印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片２张；其行业工作经验证明材料；
　　（二）资格审查
　　1.对报考人员提交的报名材料进行现场资格审核，符合报名资格条件的签署同意报考意见，并于7个工作日内告知符合条件的报名人员具体面试时间；
　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。
四、考试方式
　　统一组织符合条件人员进行面谈（面试）。
　　（一）面试时间、地点、方式
　　1.面试时间：视报名情况不定期进行面试；
　　2.面试方式：采取现场提问方式进行，对应聘者形象、语言表达、逻辑思维、应变能力、艺术才能等进行综合评价；
　　3.凡接到面试通知后，不按规定的时间参加面试的，视为自动放弃；
　　4.应聘人员面试结束后，由招聘工作领导小组统一公布得分结果。招聘工作领导小组根据应聘人员的得分情况，由高到低确定入围人员并进行体检。
（二）体检
　　面试结束后，根据成绩高分到低分确定入围体检对象。体检参照公考招录体检标准进行。体检工作由招聘领导小组统一安排在指定的县级（含）以上人民医院进行，体检费用由考生本人负责。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间及地点另行通知。
　　（三）考察政审
　　经体检合格的入围人员确定为考察政审对象。考察工作由招聘领导小组组织人员对被考察人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等表现情况进行考察，被考察者需协助提供相关材料。
　　在考察中发现有下列情况之一者，视为考察不合格并取消拟聘用资格：
　　1.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
　　2.受党纪政纪处分执行期未满的人员；
　　3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员；
　　4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（四）聘用
　　1.拟录用人员实行1个月的试用期，试用期待遇按企业有关规定执行；
　　2.试用期满考核合格的，签订劳动合同书，并按劳动合同进行管理；
　　3.被录用人员按短期合同工管理，劳动合同实行一年一签，年度考核不合格者，不再继续聘用；一年合同期满后经考核合格，表现优秀者可转为签订3年长期合同，按长期合同工管理。如短期合同工连续3个年度都不能转为长期合同工，则不再续签劳动合同；
　　4.拟录用人员签订合同前，与其它单位有聘（录）用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。
五、工资福利待遇
薪酬待遇按大化县国有企业有关规定执行。
六、其他事项
1.本公告未尽事宜本公司负责解释；
2.招聘工作联系人及电话：王女士，13481109872。
 
　　       



附件一：大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司-招聘计划及岗位设置表.xlsx
附件二：大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司-报名登记表.docx