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广西广播电视大学2019年度公开招聘人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视大学创办于1979年1月，由广西壮族自治区人民政府举办，广西壮族自治区教育厅主管，业务上接受国家开放大学（原中央广播电视大学）指导，是一所运用现代信息技术开展远程开放教育的新型高等学校。学校在全区共设立有16所市级和行业电大分校、近百个工作站和教学点，形成了基本覆盖全区城乡的远程教育办学网络。学校拥有两个校区——东宝校区和五象校区，分别位于南宁市青秀区东宝路和邕宁区龙岗片区龙祥路。学校正在按照《教育部关于办好开放大学的意见》、《教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见》和《广西教育事业发展“十三五”规划》等文件要求，加快广西开放大学建设步伐，积极筹建广西信息职业技术学院，努力实现学校转型发展，为构建我区的终身教育体系、建设学习型社会，促进地方经济建设和社会发展做出更大贡献。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制人员20名，具体岗位见《广西广播电视大学2019年度公开招聘岗位信息表》（附表1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）本科年龄在35周岁以下（含本数，截止至报名首日，下同），硕士、中级职称年龄在40周岁以下，博士、副高职称年龄在45周岁以下，正高职称年龄在50周岁以下；
（七）未受到过刑事处罚或政务、纪律等处分。
四、招聘待遇
经考试、考核聘用的人员，学校按规定为其办理事业编制，岗位及工资待遇按照自治区有关政策规定、学校岗位聘用和绩效工资方案执行。
五、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（www.gxrc.com）、学校网站（www.gxou.com.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整在广西人才网（www.gxrc.com）、本单位网站（www.gxou.com.cn）发布；成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站（www.gxou.com.cn）发布。
六、招聘流程
（一）报名
1. 报名时间
2019年7月17日-31日。
2. 报名方式
每名应聘者限报考1个岗位。
报名主要以电子邮件方式报名为主，现场报名为辅。
符合岗位报考条件人员，应当提交下列材料的电子版：
（1）《广西广播电视大学2019年公开招聘报名登记表》（附表2）。
（2）《广西广播电视大学2019年公开招聘信息汇总表》（附表3）
（3）相关证明材料。包括身份证、毕业证、学位证、职称证等资格技能证书的扫描件（留学回国人员请提供留学回国人员证明和学历学位认证证明）；学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件等。
请将以上材料以压缩包形式发至学校指定电子邮箱，邮件名统一用“公开招聘+应聘岗位+姓名”方式命名。
3. 报名联系方式
联系人：廖老师
地址：南宁市东宝路1-1号
邮编：530022
电话：0771-5851767
邮箱：gxours@163.com
（二）资格审查
学校根据招聘岗位条件，对应聘者资格进行预审。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对条件不符或弄虚作假的，不予受理或取消考试资格。
（三）考试
各岗位职数与报名人数比例达到1:3的，予以开考；因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，学校根据用人需求核准后再开考。
考试分为笔试、实际操作能力测试、结构化面试3个阶段，具体安排如下：
1. 笔试
（1）需要进行笔试的岗位
应聘工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员岗位的人员须参加笔试。
应聘信息技术人员、专业教师岗位的人员，在报考比例达到1:20时，须增加“笔试”环节，由学校提前公告。
（2）笔试内容及方式
笔试内容根据报考岗位确定。同一岗位考生使用同一试题。笔试采取闭卷方式，考试时间120分钟。
（3）笔试名单、时间及地点
由学校根据资格审查等情况在笔试前3个工作日公布。
（4）笔试成绩公布
笔试成绩将公布在广西广播电视大学网站；
工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员岗位根据笔试成绩排名按1:3比例确定进入结构化面试环节的人选。
信息技术人员、专业教师岗位出现加试笔试情况的，根据笔试成绩排名按1:6比例确定进入实际操作能力测试环节的人选。
2. 实际操作能力测试
（1）需要进行实际操作能力测试的岗位
报考信息技术人员、专业教师岗位的人员需要参加实际操作能力测试。
（2）测试方式
①专业教师岗位实行“说课”方式。每位考生依次入场说课不少于10分钟。说课内容不统一指定，由考生根据各自的专业方向自选内容。
②信息技术人员岗位实行“上机操作”方式。全体考生统一上机操作60分钟。
（3）测试名单、时间及地点。由学校在测试前3个工作日公布。
（4）测试成绩公布。测试成绩在测试结束后5个工作日内公布在广西广播电视大学网站；
学校根据测试成绩排名按1:3比例确定进入面试环节的人选。
测试成绩未达到60分的，不得进入下一考试环节。
3. 结构化面试
（1）需要进行结构化面试的岗位
包括工程技术人员、综合管理人员、会计审计人员、信息技术人员、专业教师岗位。
（2）结构化面试名单、时间及地点。
由学校根据实际情况在面试前3个工作日公布。
（3）结构化面试成绩公布
结构化面试成绩在面试结束后当场向考生公布并于24小时内挂广西广播电视大学网站。
报考人数未达到1:3比例经核准开考或因考生缺考等情况，结构化面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场结构化面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入考核。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.考试成绩计算规则
本次公开招聘的考试成绩按综合成绩计算，满分为100分，根据岗位不同，各考试环节所占成绩权重为：
（1）综合管理人员、会计审计人员、工程技术人员岗位考试成绩权重比例
笔试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
（2）专业教师、信息技术人员岗位考试成绩权重比例
实际操作能力测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。因报考比例达到1:20增加笔试环节的以上2个岗位的笔试成绩不设合格线，不计入综合成绩，仅用于确定下一考试环节人选。
（五）考核
学校根据综合考试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:2比例确定考核对象，出现成绩并列的，同时进入考核程序。综合考试成绩低于60分的，不予以考核。
考核采取资格复核、档案核查、政治审查等方式进行，由学校组成考核组对人选的思想政治、能力素质和适岗性等进行综合考核。考核不合格或考生放弃聘用资格的，按综合成绩排名依次递补考核人选或取消该岗位招聘。
（六）体检
学校根据考核结果择优按招聘岗位数1:1比例确定拟聘人员名单。拟聘人员到广西区内任意一所三甲医院参照公考录用体检标准进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
（七）公示
公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议或者反映问题不影响聘用结果的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
（二）本次招聘监督举报方式为：
举报电话：0771-5853532
举报邮箱：jjsj@gxou.com.cn
八、其他事项
（一）专业带头人、图书馆馆长岗位的应聘者无需参加考试，由学校根据应聘人员情况，确定考核范围，直接进行考核，考核方案另行制定。
（二）具有全额拨款机关、事业单位编制的人员，可在招聘岗位计划外单独投档，由学校根据工作需要确定是否启动人事调动程序。
