0771-2094277
为进一步加强中山街道机关工作，根据工作需要，特面向社会公开招聘11名协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
中山街道协管员：行政辅助岗11个。招聘人员根据工作需要分配到街道各办公室，主要负责办公室的日常工作事务。
二、招聘条件
（一）思想素质好，热爱街道机关事业，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作，具有较强的责任心。
（二）大专及以上学历，具备岗位所需的专业知识，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
（三）男性45周岁以下（1974年7月30日以后出生），女性40周岁以下（1979年7月30日以后出生）。
（四）具有下列情况之一者，不得报名:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.违反生育处理未满7年或未处理的；
6.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2019年7月30日—8月5日，工作日每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
（二）报名地点：南宁市竹溪大道7号中山街道3楼306办公室。
（三）报名方式：现场报名，不接受网络报名。
（四）报名需提交的材料：毕业证、身份证的原件和复印件（有学位证书者同时提供学位证书），《2019年中山街道聘用人员报名表》（需贴上近期两寸免冠彩色照片）。
（五）报名咨询电话：0771-5360216、5360659。
（六）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。（如报名人数少于招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段）。
（三）考核：根据笔试、面试综合成绩(笔试成绩+面试成绩)高低顺序，按1:1确定考核对象（综合成绩相同时,以面试成绩高的确定考核人选；如笔试、面试成绩相同，以报名顺序确定考核人选）。考核不合格出现的缺额可依次递补。
（四）体检：到自治区或南宁市三级甲等医院体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（五）公示：体检合格者，公示7天。
（六）聘用：根据资格审查、笔试、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单,并经公示无异议后按规定签订《劳动合同》，初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
（一）工资： 2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
（二）按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、其他事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
3.有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由我街道另行通知笔试时间和地点。
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区中山街道办事处。
南宁市青秀区中山街道办事处
2019年7月29日
