首  页

　　一、复征补充招聘空缺岗位及条件

　　㈠复征补充招聘空缺岗位。我市中小学校复征补充招聘岗位23个，计划招聘 34人(详见附件)。

　　㈡复征补充招聘条件。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申报一个补充招聘岗位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求(详见附件)。

　　二、复征补充招聘范围

　　参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加复征补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。

　　三、复征补充招聘网上报名

　　参加复征补充招聘的报考人员，请登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)“考试报名”栏目的广西中小学教师公开招聘系统报名，报名时间为8月8日9：00至8月9日17：30。

　　四、进入复征岗位面试范围人选的确定

　　非免笔试的岗位，按照报考人员笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。对因报考人数少达不到开考比例，又确实需要补充人员的，由市教育局审核，并按程序报市人力资源和社会保障部门审定后进入面试程序。

　　可免笔试的乡村教师岗位，经报名资格审查合格的人员均可进入面试程序。

　　五、复征面试资格审查

　　对报考人员按照《2019年度桂林市中小学教师公开招聘工作公告》相关要求进行面试资格审查，资格审查时间：8月12日前。(报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报，届时由招聘单位负责报名的工作人员电话通知)。

　　六、面试、考核、体检和公示

　　㈠面试、考核、体检和公示等工作按《2019年度桂林市中小学教师公开招聘工作公告》有关要求执行。

　　㈡时间要求原则上安排如下：

　　1.8月12日前，公布面试入围人选名单;

　　2.8月18日前，完成面试;

　　3.8月底前，完成考核、体检，办理聘用手续。

　　七、复征补充招聘考试纪律

　　㈠全市中小学教师复征补充招聘工作要求信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证复征补充招聘工作的公开、公平、公正。

　　㈡实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反复征补充招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的报考人员取消录用资格。

　　㈢全市中小学教师复征补充招聘工作实行回避制度。工作人员在复征补充招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　㈣要严格招聘纪律，对违反复征补充招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反复征补充招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄露考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

　　八、其他事项

　　㈠凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由我市公开招聘工作领导小组共同研究决定。

　　㈡咨询电话：桂林市教育局人事教育科，0773-2820032。

　　附件：2019年市中小学校教师公开招聘复征补充招聘岗位计划表

　　桂林市教育局

　　2019年8月6日