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一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无违纪和违法犯罪等不良行为记录。

(二)户籍不限，愿意在德保县工作的，年龄在25—45周岁之间(1974年8月30日至1994年8月30日期间出生)。

(三)岗位要求：全日制大专及以上学历，有会计从业资格证书(从事过会计工作的可优先安排)，要求具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作。

(四)具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年 8 月27日至 9月 15日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

2.报名地点：德保县总工会一楼办公室(德保县城关镇南隆大街60号)。联系电话及联系人：0776—3822010,黄盛思;邮箱：dbxzgh@163.com。

3.报名提交资料：报名者需带本人身份证、学历学位证书、会计从业资格证原件和复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照两张及个人简历。

(二)考试和面试

报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行业务知识考试和面试，地点和时间另行通知。

(三)体检

按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公考录用有关规定，体检费用自理。

(四)考察

对体检合格人员，按招聘人数1：1的比例确定考察名单。考察工作由县人社局和县总工会具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，在参加考试面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)聘用及待遇

试用期工资：1800/月(不含五险一金)，转正后总工资：2550元/月(含五险一金)，另有伙食补助:1000元/季度。试用期满后，经民主测评和领导班子集体讨论，确定拟聘用人选，并对人选进行公示,公示期内无异议，予以聘用。试用期三个月。

四、其他有关事项

(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

原文标题：2019年德保县总工会招聘公告

文章来源：http://www.debao.gov.cn/37/20190828173359_40346.html