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一、选聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持程序规范、接受监督的原则。
二、选聘岗位
美术教研员、小学英语教研员岗位各1个。
三、选聘范围
合浦县在职在编美术及英语教师。
四、报名条件
(一)政治思想表现好，遵纪守法，作风正派，师德高尚，身体健康，年龄为45周岁以下;
(二)取得全日制普通高等学校相应专业本科及以上学历，应聘美术教研员岗位者须具有高中教师资格，应聘小学英语教研员者须具有小学及以上教师资格。在中级或中级以上岗位聘任3年以上;
(三)教育教学创新能力强。应聘美术教研员岗位者须能胜任中小学美术循环教学及具有指导美术高考备考经历;应聘小学英语教研员岗位者须能胜任小学相应学科的循环教学且教学成绩优秀。
(四)无违法违纪行为，凡受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得报名。
(五)年龄、工龄、教龄、聘任期等时间计算截止至2019年6月30日。
五、选聘流程
(一)报名
1.报名材料：报名表、毕业证书、职称证书、教师资格证书及荣誉证书等相关材料复印件(同时要查验原件)。
2.报名方式：现场报名。应聘教师准备好相关材料，于2019年9月4日前上班时间自行到合浦县教育局教研室报名。
(二)资格审核
资格审核由合浦县教育局人事股负责，审核合格的报名人员方可参加选聘考试。
(三)选聘考试
本次选聘将通过考试(面试)并依据考试成绩择优选聘，若同一岗位报名人数超过30人，将增加笔试环节，并依据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选，笔试成绩只作为筛选面试人选的依据，不计入总成绩。
1.考试方式：面试，满分为100分，合格为70分;
2.考试时间和地点另外通知;
3.考试必须达到合格线方可进入下一选聘程序。
(四)考核、体检人选
依据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核、体检人选，面试成绩相同时，则以笔试成绩从高到低的排序确定拟聘人选，没有笔试环节的另外加试。
(五)考核、体检
1.考核：考核由合浦县教育局人事股负责，考核将按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
2.体检：体检按照教师资格认定的标准执行，拟聘人员如对体检结论有疑问，可提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起5日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。
(六)公示、聘用
1.公示：考核、体检合格者确定为拟聘人员，并按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用：对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，将按有关规定办理正式调动手续。
六、招聘组织
本次招聘由合浦县教育局人事股负责具体组织实施。
七、其它事项
1.本公告由合浦县教育局负责解释。
2.联系人：陈*晓，联系电话：135****7677
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合浦县教育局
2019年8月29日
原文标题：2019年合浦县教育局教研室选聘教研员公告
原文链接：http://www.hepu.gov.cn/bmdh/zfbm/jyj/tzgg/201908/t20190830_2034171.html
