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一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘人数及专业要求：一般工作人员2名；专业不限。

三、招聘人员条件

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良。

（二）年龄在35周岁以下，有相关工作经验可放宽至40岁，男女不限。

（三）身体健康，五官端正，形象良好。

（四）大专以上学历。

（五）具有吃苦耐劳精神，服从组织调配和工作安排。

四、招聘程序和办法

（一）报名时间:2019年9月6日至9月16日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

（二）报名方式：采用现场报名方式。

1.报名者在报名时须提供以下材料：个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期同底两寸免冠彩色照片2张。

2.报名时请填写《报名登记表》。

（三）报名地点：忻城县经济贸易局（工行对面）。

（四）资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。

（五）联系方式:0772-5512132 。

五、面试方式、内容、时间、地点

面试采取结构化方式进行，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

六、考核和体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。

七、公示、聘用及待遇

经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇：每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

八、附则

（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本简章由忻城县信息和工业扶贫指挥部办公室负责解释。

附件：《忻城县信息和工业扶贫指挥部办公室招聘工作人员报名登记表》

忻城县信息和工业扶贫指挥部办公室
                                                                                                                                                                                2019年9月6日

原文标题：忻城县信息和工业扶贫指挥部编外聘用人员招聘公告

文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/zpxx/20190906-2157507.shtml