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一、招聘计划
洛阳镇人民政府计划招聘扶贫信息员(编外)2名，具体的岗位、人数和资格条件详见《环江县洛阳镇人民政府2019年公开招聘政府购买服务岗位计划表》(见附件)
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
生源地或常住户口为环江县，年龄在18周岁以上、40周岁以下的人员。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，乐于奉献，有较高的敬业精神，热爱扶贫事业，熟练操作电脑;
3、具有中专(高中)以上学历。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、实操测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2019年8月23日-27日 (上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2、报名地点：环江县洛阳镇人民政府二楼组干室。
3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：本人有效身份证、户口本、毕业证及学历证明。
本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报。
(二)资格审查。招聘单位根据招聘范围、对象、条件及岗位要求对报名人员进行严格资格审查，并通过电话形式通知符合条件的报名者前来面试，资格审查不通过者将不再通知。
(三)面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入实操测试、体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
(四)实操测试。面试结束后，采取上机操作的方式进行实操测试，主要测试应聘人员对电脑的操作能力。
(五)体检。面试、实操测试结束后，将面试成绩、实操测试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩+实操成绩。
根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我县公考招录的有关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
(六)考察。考察参照我县公考招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在环江县洛阳镇人民政府政务公开栏公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1、应聘人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。
2、未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
2019年环江毛南族自治县政府购买服务岗位公开招聘计划表.xls
环江毛南族自治县洛阳镇人民政府
2019年9月23日
原文标题：2019年环江毛南族自治县洛阳镇人民政府招聘扶贫信息员公告
文章来源：http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/20190923-2185987.shtml
