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一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开招聘，择优聘用。

(一)坚持公平、公开、公正的原则;

(二)实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

二、招聘人数、职位及工资待遇

(一)招聘人数：2人

(二)招聘职位：办公室工作人员

(三)工资待遇：经面试合格后正式上班，试用期1个月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2300元/月(含五险)，社会保险属单位缴纳部分由县财政安排，个人部分由用人单位从个人当月工资代扣。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的理论和路线方针政策。

2.遵纪守法，无违法违纪记录。

3.身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。

4.大专及以上学历，专业不限，年龄18至35周岁。

5.有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑未查清的;

(3)曾被辞退或者开除公职的;

(4)已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的。

(二)岗位任职条件

1.良好的语言表达和沟通能力;

2.具备公文写作基础;

3.保密观念和责任心强;

4.熟悉计算机操作。

四、招聘程序

(一)报名时间

2019年9月28日至2019年10月11日(节假日除外)，上午8:00-12:00，下午15:00-17:00。

(二)报名地点

田林县委、县人民政府接待办公室(田林环球大酒店二楼)，联系电话：0776-2578857，邮箱：qq7218857@163.com。

(三)报名手续

应聘人员须如实填写《田林县2019年公开招聘社会购买服务人员报名表》一式两份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸蓝底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。

(四)面试考核、体检

县接待办对报名者进行资格初审。对初审合格者采用面试考核，主要测评应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织能力、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试考核时间、地点另行通知，面试考核时请携带本人身份证。面试考核通过后，招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试成绩从高到低分按1：1的比例确定，体检标准参照国考录用标准执行。体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，体检时间、地点另行通知。

五、聘用上岗

考核、体检合格的，按有关程序与所聘用人员签订聘用合同。本次招聘人员为政府购买服务工作人员，聘用时间为两年。

田林县委、县人民政府接待办

2019年9月28日

原文标题：田林县委县人民政府接待办公室招聘政府购买服务人员公告

文章来源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/zwdt/tzgg/20190928-2189570.shtml