0771-2094277
一、招聘人数、岗位
招聘人数：4名
从事岗位：安保工作
二、招聘基本条件及范围
必须同时具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)籍贯为靖西或在靖西常住的就业困难人员(已在户口所在地就业服务机构认定);
(四)初中及以上文化程度，不限专业;
(五)政治思想好，品行端正，遵纪守法，身体健康，无生理缺陷，热爱安保事业;
(六)具备较好的沟通协调能力，退伍军人及有从事安保工作经历者优先;
(七)身高160cm以上;
(八)年龄在18周岁以上、50周岁以下(1969年9月1日至2001年9月1日期间出生)。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
2、因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
3、其他不良行为或不符合本招聘条件的。
三、招聘程序
(一)报名程序
1、发布招聘公告时间：2019年10月8日
2、报名时间：2019年10月8日-2019年10月14日
3、报名地点：靖西市融媒体中心办公室(靖西市新靖镇金山街116-1靖西市融媒体中心办公楼一楼指挥中心)
4、报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员报名需提交身份证、毕业证、户口簿、《就业失业登记证》(《就业创业证》)等相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸红底彩色照片1张，填写《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》。
(二)资格审查
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《靖西市融媒体中心公益性岗位人员招聘报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消聘用资格。
四、面试时间
(一)面试具体时间和地点另行通知。
(二)面试方式：对符合条件的应聘人员进行面试。面试采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等，按照从高分到低分确定拟进入体检人员。
五、体检
根据面试结果，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检名单。体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由应聘本人自理。体检中出现不合格者，从其他应聘人员中按面试成绩排序依次递补进行体检。
六、审批与公示
1、根据面试和体检结果，面试和体检合格者需提供无犯罪证明。
2、经复审，公示 , 最终确定聘用人员名单。
七、待遇与管理
(一)本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理。
(二)由市融媒体中心与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年(含3个月的试用期)，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(四)公益性岗位补贴直接拨付给个人，由单位代为申请。岗位补贴现行标准为每人每月1690元，用人单位应另补助给公益性岗位人员每人每月不低于200元。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。
(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由用人单位缴纳，在每月16日—18日，向人社局申请上月的社会保险补贴，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
咨询电话：0776-6212058
靖西市融媒体中心 靖西市人力资源和社会保障局
2019年10月8日
原文标题：靖西市融媒体中心公开招聘公益性岗位工作人员简章
原文链接：http://www.jingxi.gov.cn/xwzx/tzgg/20191009-2198552.shtml
