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　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘岗位资格条件

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业;

　　(二)五官端正，身体健康;

　　(三)学历及专业要求(见附件1);

　　(四)年龄(见附件1);

　　(五)具备岗位所需要的技能要求。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2019年10月15日-10日22日。

　　(二)面试时间：2019年10月24日下午3：00开始。

　　(三)面试地点：来宾职业技术学院

　　(四)面试方式：

　　教师岗：1.试讲 自备课件，授课时间15分钟以内，内容本专业内自选;2.实操 考察考生对本专业知识实际动手能力;3.文化基础课教师不加实操。

　　非教师岗：结构化面试+实操：考查语言表达能力、团队协作能力、应变能力及实际操作能力。

　　(五)报名方式：填写报名表(附件)，并将《来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表》于2019年10月22日下午5:00前发送至学院人事处邮箱：zyrsc2017@163.com。(报名表文件名备注为如：医学系+英语教师岗位+姓名)

　　(六)我院将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。符合条件的应聘人员请在面试时携带身份证、毕业证(应届毕业生凭就业推荐表)、学位证书、从业资格证等以便进行核对。不入围面试者，不再另行通知。

　　(七)体检考核：

　　面试合格后，按1:1进行体检考核，合格后确定拟聘人员。

　　(八)录用

　　办理录用手续，签订试用合同1个月，考核合格后签订劳动合同，一年一签，可以续签。如第一名放弃或根据学院需增加人员情况，录用第二、第三名依次顺延面试合格的考生。

　　四、招聘岗位性质及待遇

　　(一)招聘岗位的性质为来宾职业技术学院非实名制(编外聘用)人员，试用期(1个月)满后，由学院组织考核，考核合格后由学院与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，可以续聘。聘用期内社会保险按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由学院负担。

　　(二)教师岗、非教师岗位(干事)工资待遇按学院统一规定的非实名制人员标准发放：

　　1、教学人员：月基本工资(大学本科及以上2250元、大专2150元、中专2100元)+绩效工资+慰问金+班主任津贴+餐补330元/月+晚修、值日补贴;

　　2、非教学人员：基本工资2000元+绩效工资+慰问金+餐补330元/月+晚修、值日补贴。

　　3、工会福利：人均大约1500元/年的福利;

　　以上绩效工资、慰问金、班主任津贴、餐补与在职在编教职工同工同酬。

　　未尽事宜，可向来宾职业技术学院人事处咨询。

　　联系电话:0772—5321688，5321708

　　联系人：梁老师：18778209366

　　附件1：2019年10月份聘用教师招聘计划20191016.xlsx

　　附件2：来宾职业技术学院招聘非实名制教职工报名表20191015.doc

　　来宾职业技术学院

　　2019年10月15日