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　　为进一步实施人才强校战略，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经中共崇左市委人才工作领导小组同意，中共崇左市委党校面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　中共崇左市委党校官网：http://www.czswdx.com/

　　一、招聘岗位及要求

　　详见《中共崇左市委党校2019年公开招聘教师(高层次人才)岗位需求信息表》

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(二)取得硕士以上学位的全日制应届毕业生，以上应届指2020年毕业;

　　(三)符合岗位相关要求，同时需符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。有关岗位年龄计算截止时间为2020年7月31日。

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　报名时间为自简章发布之日起至2019年12月22日止。

　　(二)报名方式

　　符合报名条件的人员将报名材料扫描件统一压缩打包发至报名邮箱，压缩文件以“学校+姓名”命名，发送至dxrsk7965311@163.com，报名材料包括：《中共崇左市委党校2019年招聘教师(高层次人才)报名审核登记表》(以下简称《报名表》)、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试时提供相关材料原件。

　　(三)资格审查

　　我校自收到应聘人员报名登记表之日起，对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查。对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后，按照计划招聘岗位人数与报名人数1:3比例确定入围面试人选。如达不到比例的，报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，才能予以开考。

　　四、面试

　　面试由我校负责组织实施，时间另行通知。

　　面试科目为试讲，考生根据所学专业和党校工作特点，试讲40分钟，题目和内容另定，总分100分。

　　本次面试60分为合格，成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经组织部和人社部门核准开考或因考生缺考，考试时达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。如所有考生都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试成绩于面试结束当天向考生宣布。

　　五、考核及体检

　　招聘岗位按1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选，由我校按照事业单位工作人员公招的要求对考察人选开展考核工作。考核不合格或不能于2020年7月31日之前提供相关资格证书的，取消聘用资格。

　　经考核合格的考生，由我校参照国考录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。

　　如有考核人选考核或体检不合格的，或因个人原因主动放弃聘用资格的，我校则视工作需要，依次按考生面试成绩排名递补考核对象。

　　六、公示及聘用

　　根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，在广西崇左人才网(http://www.gxczrc.com)进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

　　七、政策待遇

　　本次招聘的教师(人才)除享受国家规定的工资福利外，还可享受崇左市人才引进的有关优惠政策待遇：

　　符合《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发[2016]15号)、《崇左市高层次人才安居工程实施细则(试行)》(崇办发[2016]54号)规定资格条件的人才，可申请享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴、人才安居保障等有关待遇，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先帮助。

　　试用期满经考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到市各级部门挂职工作锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。

　　八、其他事项

　　(一)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。

　　(三)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因与考生无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(四)咨询电话：周老师0771—7965311，15878138808

　　(五)本公告其他未尽事宜，由中共崇左市委党校负责解释。

　　附件：

　　1.中共崇左市委党校2019年公开招聘教师(高层次人才)岗位需求信息表》

　　2、中共崇左市委党校2019年招聘教师(高层次人才)报名审核登记表

　　中共崇左市委党校(行政学院)

　　2019年11月22日