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　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘后勤服务人员1名;

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;

　　(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;

　　(五)具有高中以上学历;

　　(六)年龄在18周岁以上40周岁以下;

　　(七)需要有驾驶证B照及以上。

　　四、岗位要求

　　(一)具备高中以上文化水平，有一定语言表达和沟通能力;

　　(二)热情和善，熟悉基本的电脑操作;

　　(三)服从安排，有较强的服务意识，能胜任本职工作。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2019年11月27日至12月13日

　　(二)报名

　　(1)报名时间：2019年11月27日至12月13日;

　　(2)报名地点：桂林图书馆人教科(临桂两馆一院图书馆509室，联系电话：0773-3817319);

　　(3)报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证及复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。

　　(四)组织面试

　　面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(五)公布成绩及体检

　　面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公考的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。

　　六、聘用及待遇

　　根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，报批后办理有关聘用上岗手续。

　　本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照1932元/月+五险一金(五险一金个人部分按规定从个人每月工资中代扣代缴);聘用人员由桂林图书馆负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为1-3年，试用期为1-3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、其他

　　本《公告》由桂林图书馆负责解释。解释电话：0773-3817319。

　　桂林图书馆

　　2019年11月25日