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一、面试人员 

报考南宁、贵港、北海、钦州四个片区招聘单位的笔试岗位进入面试人员和直接面试岗位面试资格审查合格人员参加第一批岗位面试。参加第一批岗位面试的招聘单位如下：

南宁片区

（一）广西壮族自治区地质调查院；

（二）广西壮族自治区地质矿产勘查开发局南宁淡村基地管理处；

（三）广西壮族自治区遥感中心；

（四）广西壮族自治区地矿物业管理中心；

（五）广西壮族自治区地质矿产宣传信息中心；

（六）中国-东盟地学合作中心（南宁）；

（七）广西壮族自治区第四地质队；

（八）广西壮族自治区二七二地质队；

（九）广西壮族自治区环境地质调查院；

（十）广西壮族自治区广西地质矿产测试研究中心；

（十一）广西壮族自治区国土测绘院；

（十二）广西壮族自治区地质物资总站。

贵港片区

（一）广西壮族自治区二七三地质队；

（二）广西壮族自治区三〇七核地质大队；

（三）广西壮族自治区第六地质队。

北海片区

（一）广西壮族自治区海洋地质调查院；

（二）广西壮族自治区二七四地质队。

钦州片区

（一）广西壮族自治区第三地质队。

（南宁、贵港、北海、钦州四个考区的招聘单位和面试人员名单及考场安排详见附件）。

二、面试时间、地点

（一）面试时间

南宁、贵港、北海、钦州四个考区面试时间为2019年12月7日，7:40开始进场，当天考生须在上午8∶00前进入指定候考室候考，到时未进场的，视为自动放弃面试资格。正式开考时间为上午8：30。

面试考点、考场设置见附件。

三、面试形式及内容

南宁考区的广西壮族自治区地质矿产测试研究中心笔试岗位面试采取结构化面试方式加实际操作测评方式；南宁、贵港、北海、钦州四个考区的其他招聘岗位采取结构化面试方式。结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力；实际操作测评方式主要测试报考人员的岗位所需的专业素质和实际操作能力。每位考生面试时间不少于10分钟，实际操作时间根据实际情况决定。

四、面试成绩

面试成绩实行百分制。面试成绩的计算方法采取体操计分法。考官按评分标准对各要素给予整数分值进行评定（例如17、18）。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值（四舍五入精确到小数点后一位，例如21.0、21.2），即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场满分值70%以上（含70%）的方可进入下一招聘环节，否则，取消该岗位的招聘。

面试结束后，须当天向考生宣读面试成绩，并在招聘单位工作区域内、局网站公布当天全部考生的面试成绩及面试成绩排名。

五、面试后继环节

（一）考核

面试结束后，招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩（总成绩以公示的广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员公告中笔试岗位总成绩计算方法确定）从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。总成绩及面试成绩都相同时，同时进入考核环节。

考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘人员。

招聘单位组织考核时应成立考核组，考核组由2名以上工作人员组成。

根据考核结果，招聘单位按照招聘计划1∶1比例择优确定体检人选。

如考核不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位考生（进入面试且合格者）总成绩由高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（二）体检

体检由招聘单位组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，

费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

如体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位考生（进入面试且合格者）的总成绩（由高分到低分）及考核结果依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（三）公示

经招聘单位领导班子集体研究，按照考试、考核、体检结果择优确定拟聘人员。在广西人事考试网和广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站进行拟聘人员公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

（四）聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不报到的，取消聘用资格。

批准聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

通过直接面试方式聘用的乡镇、野外岗位工作人员，在所聘或类似条件的岗位上服务期限应当不少于3年。

六、注意事项 

（一）请参加南宁、贵港、北海、钦州四个考区面试的考生于2019年12月4日8:00－12月7日7:40,进入“广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员网上报名系统”打印面试准考证。考生须持本人有效居民身份证原件、纸质面试准考证,在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。

（二）考生必须遵守面试纪律，自觉维护考场秩序，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

（三）考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装。

（四）考生要在规定时间进入候考室签到并抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生的抽签号。面试当天上午7:40开始报到，考生必须在上午8:00前进入指定候考室，8:00后到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

（五）考生进入候考室后，在抽签前要主动将通讯设备或者具有存储功能的电子设备关闭后和考生携带的其他物品（如箱、包、袋等）交由工作人员保管，请考生勿随身携带贵重物品参考，严禁携带通讯设备或者具有存储功能的电子设备进入候考室座位和面试考场。

（六）考生在候考过程中不得随意出入候考室，因特殊情况需出入候考室的，须征得候考室工作人员同意并由专人进行监督。

（七）考生在面试时不得携带未经许可的物品进入面试考场；面试结束后，不得将题本和草稿纸带出面试考场。

（八）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余的情况酌情扣分。

（九）考生面试结束后，不得返回候考室；由引导员带离考场，引领到考后休息室等候公布面试成绩，等候期间服从考后休息室工作人员管理。 

附件:1.南宁考区广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员面试人员及考场安排表 (12家单位）32425346075721728.xls

2.贵港考区广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员面试人员及考场安排表（3家单位）32425354345578496.xls

  3.北海考区广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员面试人员及考场安排表（2家单位）32425359494086656.xls

4.钦州考区广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员面试人员及考场安排表（1家单位）32425367751622656.xls

                                              广西壮族自治区地质矿产勘查开发局

                                                  公开招聘工作领导小组办公室

                                                         2019年 12月2日

原文标题：广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019 年度公开招聘工作人员第一批岗位面试公告

文章来源：http://dkj.gxzf.gov.cn/s/rs/wz/2019/12/02/32425320532934656/