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为适应大新县经济社会快速发展的形势，满足硕龙口岸升格、德天-板约跨境旅游合作区试运行、岩应互市区开放后出入境检查业务量日益增长的需要，解决边检执法执勤警力严重不足问题，满足边防检查工作实际需求，经大新县人民政府批准，水口关出入境边防检查站硕龙分站面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检、体能测试、政审，择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

招聘人员10名，根据实际工作需要安排，负责协助民警开展勤务活动，岗位设置如下：

（一）边检男辅警岗位(9名)。其主要职责是辅助边检民警完成边防检查工作和口岸两翼管控。

（二）办公室女文员岗位（1名）。其主要职责是辅助办公室民警进行新闻宣传、摄影、写作等工作，优先考虑本科及以上学历。

三、招聘人员条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）具有高中以上文化程度（含高中）及履行岗位职责所需的工作能力，特别优秀的可放宽到初中学历；

（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽;

（四）身心健康，体型端正，具有正常履行工作职责的身体条件。男性身高1.65米以上。

（五）警校毕业生、退伍退役军人，熟练掌握越南语，法律专业、英语专业、计算机专业，有熟练驾驶技术、有文体、写作特长的人员可优先聘用。

（六）有下列情形之一者不得报名：

1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2．有较为严重的个人不良信用记录的;

3．曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4．本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5．本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6．因违法、违纪正在被调查处理的；

7．其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、报名办法

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2019年12月5日-12月20日（上午       8：00—12：00，下午3：00—6:00）。

（三）报名地点：水口关出入境边防检查站硕龙分站（大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁）。

（四）报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张；2.本人身份证、毕业证（退伍证、驾驶证、翻译证等）、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料复印件；3.填写《报名登记表》一式两份。

五、招聘程序

（一）资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。

（二）招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1．面试：主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。

2．体能测试。体能测试参考人民警察体能测试标准进行。

（三）体检。根据面试、体能测试综合成绩结果排序，按招聘计划数1:1的比例从高到低依次确定体检人员，体检费用自理。

（四）考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。

体检、政审参照有关考核录用标准进行。对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的，依照考生考试结果排序依次递补。

（五）公示聘用

经体检政审合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。

六、工资待遇

（一）被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用，不满一月的按日均算报酬。试用期满合格的，与水口关出入境边防检查站硕龙分站签订劳动用工合同。被聘用的辅警人员工资待遇按县政府批复的5万元/年/人（含工资、五险、伙食费、服装费）标准执行，按月发放工资。设日常考勤补助奖，每月最高为200元，根据个人日常考勤表现情况发放；由单位购买社会保险金（个人部分需个人缴纳，从工资中扣除）。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。

（二）男辅警必须在单位食宿，每月可根据实际情况休息6天；被聘用辅警人员伙食按照21元/人/天的标准执行。辅警工作时间统一配发制式服装，所有被聘用辅警人员均实行半军事化管理。

七、费用来源

聘用人员的工资待遇由县财政划拨保障。

八、注意事项

（一）咨询电话：0771-3773428；0771-3773707

联系人：郑警官   18174769219

（二）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

（三）参加考试时，请务必携带身份证。

大新县人力资源和社会保障局 水口关出入境边防检查站硕龙分站

2019年12月5日