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一、招聘计划
昭平县县直事业单位公开招聘工作人员7名，具体岗位详见附件1：《2020年昭平县赴高校公开招聘工作人员计划表》（以下简称：《计划表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年1月11日至2002年1月11日期间出生）；
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。2020年普通高等学历教育应届毕业生，须具有高校毕业生就业推荐表。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍及受到纪律处分的人员；
（二）正在接受纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（三）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘步骤和程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试和面试、签订就业意向书、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：
(一) 发布公告
2019年12月21日前在贺州人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn）和广西民族大学就业网站查发布招聘公告。
（二）报名、考试
1.报名及考试时间地点安排
报名时间：2020年1月11、12日8：00-18：00; 报名地点：广西民族大学西校园李宁田径场（广西南宁市大学西路158号）。笔试时间：2020年1月13日上午8：00-12:00，面试时间：2020年1月14日8：30-17:00。（笔试、面试地点另行通知）
2.报名要求：
应聘人员须填写《2020年昭平县赴高校公开招聘工作人员报名表》，应届毕业生携带由本校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业双选推荐表、本人有效身份证等有关材料原件以及复印件一式一份；历届毕业生携带毕业证、学位证，本人有效身份证等有关材料原件以及复印件一式一份。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实，不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
3.考试
（1）现场考试确定拟聘用人选。
（2）考试方式：
①笔试：笔试内容为公共写作基础知识，笔试实行百分制，从高分到低分按1:3确定进入面试人选。
②面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合能力素质、写作水平、演讲水平等方面与职位的匹配程度。面试实行百分制，面试成绩达不到60分的考生不得确定为体检人选。其中播音员岗位面试主要测试应聘人员的仪容仪表（满分40分）、演讲水平（满分30分）、言语表达与理解能力（满分30分），面试成绩达不到60分，或仪容仪表成绩达不到30分的考生不得确定为体检人选。
③考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。如应聘人员考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。确定为体检、考察人选同时签订就业意向书。
（三）体检与考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低1:1的比例确定进入体检人选。由昭平县人力资源和社会保障局统一组织拟聘用人选在县级以上具有规定资质的医疗机构体检。出现应聘人员放弃、体检、考察不合格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。（体检及考察时间另行通知）
（四）公示
根据考试总成绩、体检、考察情况确定为拟聘用人选的，在贺州人民政府门户网站（http://www.gxhz.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。
（五）报批及聘用
对公示期反映有问题影响聘用的，取消其拟聘用人选资格，该岗位不再进行递补聘用人选；对公示期满无异议的，按程序报经贺州市人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。聘用人员服务期限不少于5年。
本公告由2020年昭平县赴高校公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。联系电话：0774-6687858（昭平县人力资源和社会保障局人事管理股）。
2020年昭平县赴高校公开招聘工作人员领导小组办公室
2019年12月20日
