0771-2094277
发起行东莞银行成立于1999年9月。截至目前，下辖总行营业部、 12 家分行（东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行）、香港代表处、 52 家一级支行、 73 家二级支行、13 家社区支行、4家小微支行，发起设立6家村镇银行，参股邢台银行。截至2018年12月末（审计后并表数据），东莞银行总资产达3144.99亿元，各项存款余额为2279.61亿元，贷款余额为1452.88亿元。
灵山泰业村镇银行拥有良好品牌、知名度和核心竞争力，至2019年末资产总额达7.62亿元，贷款余额5.96亿元，贷款余额居全县银行业金融机构第三。因业务发展需要，现对外诚聘英才，我们将为您提供广阔的事业发展空间和金融同业更具竞争力的薪酬待遇，诚邀社会各界优秀人士加盟。
一、招聘职位
|
招聘部门 |
招聘岗位 |
需求人数 |
|
综合管理部 |
文秘岗 |
1人 |
|
风险管理部 |
清收经理岗 |
1人 |
|
财会部 |
财务岗 |
1人 |
|
统计岗 |
1人 |
|
|
业务管理部 |
产品经理岗 |
2人 |
(一)基本条件
1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及其他不良记录，无金融从业资格准入限制。
2、事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神。
3、五官端正，口齿清晰，身心健康，无精神病史及其他不适合银行从业的情形。
4、热爱金融事业，认同灵山泰业村镇银行企业文化，服从工作安排。
(二)应聘人员为2019年毕业的应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并取得相应的学历、学位证书。
(三)学历专业：全日制普通高校大专及以上学历，金融、经济、会计、法学、中文等相关专业。
三、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;
(四)坚持当地籍贯或具备银行从业优先录取的原则。应聘者条件较优秀，熟悉当地市场，客户资源丰富的，条件可适当放宽。
(五)身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受较高强度的工作压力。
(六)品行端正，无任何不良行为记录。
四、用工形式
经招聘、体检、背景调查通过后，办理正式录用手续。
五、报名时间及方式
(一)报名时间：2020年1月13日-2月13日。
(二)报名方式：
1、凡符合应聘条件并有意应聘者，填写《应聘报名表》(见附件)，同个人生活照片及相关应聘证书、身份证明资料电子版作为附件，以下方式投递：灵山泰业村镇银行：lingshanbank@163.com。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、现场报名：灵山县江南路大花坛旁灵山泰业村镇银行二楼综合管理部。
六、用工形式及待遇
(一)应聘人员被录用后，首次劳动合同期限为1年(其中试用期3个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。
(二)招聘单位将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、注意事项
(一)应聘人员应对所填报的信息及提供的资料真实性负责，招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料恕不退还。
(二)资格审查工作贯穿招聘各环节直至正式录用，如发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，招聘单位有权随时取消应聘人员应聘资格和录用资格，已签订劳动合同的予以解除劳动合同。
(三)本次招聘后续事宜将通过应聘人员预留手机号码、邮箱发布，敬请关注查询。应聘人员在应聘期间，须保持手机通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动放弃。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取任何费用，谨防受骗。
(五)招聘单位有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
(六)具体有关报名等事宜，可咨询招聘单位。
八、咨询电话
联系电话：0777-6426880，15907776667，联系人：赵经理。
灵山泰业村镇银行股份有限公司
2020年1月13日
