0771-2094277
一、招聘范围
(一)各高校2020年应届毕业生
(二)社会在职人员
二、岗位需求及基本条件
(一)招聘岗位
1.应届毕业生招聘：总行专员、综合柜员及客户经理(若干名)
2.社会招聘：
(1)综合柜员及客户经理(若干名)
(2)总行财务资金岗(1名)
(二)工作地点：桂林地区(含各城区及县域)。
(三)基本条件：
1.应届毕业生
(1)全日制本科及以上学历，性别不限，经济、金融、财会、统计、审计、管理等专业优先;
(2)无不良嗜好，无违法违纪行为;
(3)品行端正，形象气质佳，有较好的沟通交流、客户服务能力及亲和力，身心健康，品学兼优，综合素质高;
(4)吃苦耐劳、责任心强，细致严谨，具备良好的团队协作精神;
(5)必须如期取得相应的学历、学位证书;未如期取得相应学历、学位证书者不考虑录用;
(6)本地人士优先。
2.社会招聘人员
(1)综合柜员及客户经理基本条件
①30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限;
②亲和力强，形象气质佳;
③工作细致认真、具备良好的服务心态和意识;
④有广泛的人脉关系和丰富客户资源的人士优先考虑录用;
⑤自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录;
⑥特别优秀者以上条件可适当放宽。
(2)总行财务资金岗基本条件
①40周岁以下，全日制本科学历，经济、金融、财会类专业;
②具有中级会计师职称;
③从事经济类工作5年以上，有金融行业从业经验者条件可适当放宽。
三、应聘流程
(一)应届毕业生
简历投递→简历筛选→面试→体检→实习→实习考核→毕业后录用
(二)社会在职人员
简历投递→简历筛选→面试→体检→办理入职手续
四、管理形式及薪酬待遇
(一)应届毕业生
1.拿到毕业证书前为实习期，实习期我行与学生签订三方协议，支付实习期补贴;
2.实习期间表现优秀的学生，通过实习考核并如期毕业后可选择直接与我行签订正式劳动合同，按照《桂林国民村镇银行员工薪酬管理办法》的规定执行相应的薪酬待遇、各类补贴，待遇从优，缴纳“五险一金”。
(二)社会招聘人员
1. 总行财务资金岗录用后与我行签订正式劳动合同，薪酬面议;
2.其他岗位录用后签订劳务派遣合同，按照我行薪酬管理办法执行相应待遇。在劳务派遣期间表现优秀者可转为正式员工，与我行签订劳动合同。
五、报名须知
(一)报名方式：本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，请将《桂林国民村镇银行招聘表》(可在桂林国民村镇银行网站：http://www.glgmcb.com，“诚征英才”栏“招聘启事”下载，须张贴个人2寸彩照)作为附件发送至邮箱gmczyhzp@126.com。注意：
1.应届毕业生邮件主题内容为：应届毕业生+姓名+XX岗位，《桂林国民村镇银行招聘表》请重命名为：应届毕业生+姓名+XX岗位应聘报名表。
2.社会招聘人员邮件主题内容为：姓名+XX岗位，《桂林国民村镇银行招聘表》请重命名为：姓名+XX岗位应聘报名表。
(二)本次报名时间截止至2020年4月13日24:00。
(三)本招聘启事将同时在我行官网、官方微信平台、桂林人才网发布。面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：电话告知、短信通知，请各位应聘 人员保持通讯畅通，以免贻误时机。审核及面试未通过的应聘者不再另行通知。
(四)在招聘过程中，如发现应聘者不符合招聘条件、求职材料与实际不符或有其他弄虚作假行为的，将取消其录用资格;已签订就业协议的，协议无效。
(五)我行将为应聘者的应聘材料保密，恕不退还。
(六)如有疑问，欢迎致电详询，联系电话：0773—3866568。
