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事业单位工资怎么样?事业单位工资如何构成?

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2015-06-03 15:15:05     阅读:

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事业单位工资构成:

㈠、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:

《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、

《工人基本工资标准表》。

㈡、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

㈢、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

㈣ 其它工资

在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。

1、保留奖金:在1993年工改前,国家规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。




 

 2015年广西事业单位笔试辅导课程安排
 

 

周末假期系列  
针对人群:基础薄弱、只有周末时间上课
课程特色:充分利用假期时间,灵活滚动授课,核心考点系统精讲,重难点精析精练,解题技巧全面解析,讲练效果巩固
预计辅导效果:巩固基础知识,笔试技巧提升,提高考试心理适应能力,提高自信
辅导期次 科目   课时 费用 备注
周末深度辅导 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
一期:6月6-7日、13-14日、20-21日 6天4晚
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预计辅导效果:巩固基础知识,笔试技巧提升,提高考试心理适应能力,提高自信
辅导期次 科目 时间 课时 费用 备注
深度特训辅导 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
一期:6月6-12日(周六至周五) 6天4晚
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专项突破系列
针对人群:单科成绩差,期望得到专项提升
课程特色:分模块教学,针对题型个个击破;全面梳理考试重点、难点;应试技巧传授
预计辅导效果:专项突破训练,提升整体分数,轻松进面试
辅导期次 科目 课时 费用 备注
专项特训辅导 《公共基础知识》 4天2晚(42课时) 1080元 赠送内部资料
《职业能力倾向测验》 2天2晚(24课时) 780元 赠送内部资料
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针对人群:考上愿望大、家长支持,有考入事业单位的决心
课程特色:王牌师资授课,超长时间特训,讲练评相结合,查漏补缺,专项突破,全面掌握高分技巧
预计辅导效果:提高自信、高分突破、轻松进入面试
辅导期次 科目 时间 课时 费用 备注
名师王牌高分班 《公共基础知识》+
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6月20-25日(周六至周四) 7天深度特训+
6天集中特训
(13天8晚)
3980元 赠送内部资料;
含5天集中特训住宿
名师王牌协议班 6月20-25日(周六至周四) 10000元 赠送内部资料;
含5天集中特训住宿
不过关全额退款
周末假期系列、深度辅导系列 优惠措施(五选一):
1、老学员享8折,或老学员推荐9折优惠; 
2、3人以上团购享8.5折优惠; 
3、政策规定的免考试费的贫困考生凭相关证件报名,享5折优惠;
4、应届生凭毕业证报名,享100元优惠;   
5、凭2015志公版事业单位笔试教材,或代金券报名,可抵相同科目等值辅导费。
   
 


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