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为加快推进公司新旧动能转换和经营管理水平提升，满足公司快速发展对人才的需求，公司秉承“汇天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念，我们将为各类人才提供施展才华的舞台和宽阔的发展空间以及比较合理的薪酬福利待遇,热忱欢迎您的加入。
一、招聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘资格条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
（二）符合招聘职位所需的专业要求、具备相关工作技能，符合企业实际需要；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘岗位
具体招聘职位、人数及岗位任职条件等详见《博白县城市建设投资有限公司招聘计划及岗位设置表》（附件1）。
四、招聘流程
报名→资格审查与筛选→面试→确定拟聘用人选→考察→按程序报批→体检→公示→办理入职手续。
五、报名时间、形式及联系方式
（一）报名时间
2020年5月22日至2020年6月2日。
（二）报名形式
本次招聘报名采用网上投递的方式，不接受来访投递简历。应聘者需要提交以下电子版材料：《应聘人员登记表》（附件2）、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、本人详细简历等及所应聘岗位相关的证件(面试时验原件)，请将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘岗位+姓名”，投递至邮箱hrbbct@163.com，邮件主题：“应聘岗位+姓名”。
（三）联系方式
地址：博白县锦绣东路政务服务中心大楼七楼博白县城市建设投资有限公司人力资源部
联系电话：0775-8320980 18078516910 联系人：陈先生
六、资格审查、面试形式及时间地点
公司将根据应聘条件对应聘者进行资格审查，筛选确定进入面试人员。
(一)面试主要采用结构化面试方式对应聘者逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止、解决实际问题的能力、职位匹配性等方面进行测试。
（二）具体面试的时间、地点以电话或短信通知为准。
七、聘用的相关政策、薪酬待遇
（一）对公开招聘的人员，实行聘用制，公司按《合同法》相关规定签定劳动合同，对被聘用者实行试用期，试用期3个月，试用期内发基本薪酬，无绩效工资。试用期满，经考核胜任的正式聘用，不胜任的与其解除聘用合同。
（二）正式聘用后，薪酬按公司薪酬标准执行。工资实行基本薪酬和绩效薪金制。
（三）福利待遇：按国家的有关规定缴纳五险一金，享有带薪年休假，其余各项福利按国家政策及公司薪酬制度确定。
八、其他有关事项
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。应聘者弄虚作假、违反招聘规定的，取消面试或应聘资格；已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。
本招聘公告最终解释权归博白县城市建设投资有限公司所有。
博白县城市建设投资有限公司
2020年 5月 22日
