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    为做好2015年柳州市中小学教师公开招聘面试资格审查工作，按照《2015年度柳州市中小学教师公开招聘简章》的规定，拟进入面试范围人选需提供报名申请材料进行资格审查。现就有关事项公告如下：
一、面试入闱人选的确定
（一）在笔试合格成绩的基础上，按照计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。
（二）笔试成绩合格人数达不到面试规定的比例，招聘单位又确需进人的，必须经市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序，在核准同意开考前，达到笔试合格分数线的，按实有人数进行面试资格审查。
笔试成绩合格人数达不到面试规定的比例，招聘单位申请取消面试的，必须经市人力资源和社会保障局核准后才能取消，由招聘单位负责通知考生取消面试。
（三）出现未通过面试资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。
二、面试资格审查的时间和地点
面试资格审查的时间和地点由招聘单位负责通知，要求6月17日前完成面试资格审查工作。
招聘单位主管部门必须在6月18日前将确定的面试人选名单报市教育局汇总、公示。
三、面试资格审查需提供的材料
本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表和学校证明，学校证明中应当写明姓名，身份证号，专业，是否具备取得毕业证、学位证、教师资格证的条件等）、报名登记表（在报名系统平台下载打印）、户口簿、工作经历证明（报考岗位有工作经历要求的人员必须提供）、所在工作单位出具的同意报考证明（加盖公章，在职报考人员必须提供）以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。对于在职报考人员，开具所在工作单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位及其主管机关同意，可在考核、体检前提供。
招聘岗位类别及等级是专技12级及以上的，在提供专业技术资格等级证书的同时，还须提供对应职称外语、职称计算机考试通过证明或免考审批证明，如在资格审查时提供确有困难的，经招聘单位及其主管机关同意，可在考核、体检前提供。
四、其他注意事项
（一）凡涉及面试资格审查的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格,所有责任由考生自负。
（二）逾期未进行面试资格审查者，视为自动放弃面试资格。
（三）面试公告发布、面试组织等程序按照《2015年度柳州市中小学教师公开招聘简章》执行。

附件：2015年柳州市中小学教师公开招聘拟进入面试范围人选名单